Descripción de la oferta
Sobre la EmpresaConoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este videoTécnico_a Administración SAPResumen del Puesto: Dentro del Área de Tecnología, contribuirá a asegurar la calidad, disponibilidad e integridad del ecosistema SAP corporativo. Dará soporte a la administración y operación SAP (plataforma SAP Basis), colaborando en la evolución y mejora continua del entorno, la monitorización, la resolución de incidencias y el soporte a proyectos (implantaciones, upgrades, migraciones y cambios técnicos).El puesto se integra en el Departamento de Administración SAP, con interacción habitual con equipos internos, proveedores y fabricantes, y con visión transversal sobre múltiples módulos y componentes SAP (según el alcance del entorno en cada momento).Administración y operación SAP Basis en entornos SAP (configuración técnica, parámetros, SAP Notes/OSS, parches, usuarios técnicos, certificados).Soporte a instalaciones, upgrades y mantenimiento de sistemas SAP (Windows Server, RedHat).Monitorización proactiva y soporte operativo con herramientas de mercado (especialmente SAP Solution Manager) y procedimientos de operación.Soporte a incidencias complejas (rendimiento, disponibilidad, conectividad) y coordinación de acciones con equipos de desarrollo, infraestructura y terceros.Participación en proyectos técnicos: upgrades de SO/DB, cambios de arquitectura, alta disponibilidad, virtualización y automatización operativa.Documentación técnica (runbooks, procedimientos, arquitectura) y traspaso de conocimiento al equipo interno.Conocimientos requeridos a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas:Experiencia sólida en administración SAP Basis (operación, mantenimiento y troubleshooting) en entornos productivos.Conocimientos prácticos en sistemas operativos para SAP: Windows Server y/o Linux (idealmente RHEL).Conocimientos en bases de datos para uso desde plataforma SAP (Oracle, SAP HANA).Familiaridad con monitorización y herramientas de operación SAP (preferentemente SAP Solution Manager).Buenas capacidades de documentación, comunicación y trabajo en equipo; orientación a servicio.Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública.Aspectos de gestión:Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico.Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión.Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto.Requisitos académicos y profesionalesCiclo Formativo FP Grado medio o Superior (Informática y Comunicaciones). Se valorarán la titulación universitaria en Informática/Telecomunicaciones/Ingeniería, las certificaciones SAP (Basis/HANA/Solution Manager) y formación ITIL.Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios).Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: Experiencia en SAP NetWeaver ABAP/Java y componentes: Web Dispatcher, SAP Gateway, ADS, Introscope, SAP GUI Deploy, LDAP Connector.Experiencia con plataformas SAP: PI/PO, Enterprise Portal, BI/BO (BW, BO, Data Services), Fiori.Experiencia con SSO y autenticación (SPNEGO, Kerberos) y comunicaciones seguras.Experiencia en migraciones a SAP HANA y/o proyectos relacionados con S/4HANA.Conocimiento/experiencia con OpenText by SAP y/o SAP GRC.Experiencia avanzada en SAP Solution Manager (setup, monitorización, etc.) y buenas prácticas RunSAP/ITIL.Experiencia con soluciones SAP cloud (p. ej., C4C, SCPI, IAS) y operación asociada.Conocimientos de scripting/automatización y/o herramientas complementarias de reporting/monitorización (p. ej., scripts, utilidades, PHP, etc.).Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc.Retribución y beneficios socialesSalario: 44.213 € b/a. Contrato indefinido.Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc).Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas.Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.
