Descripción de la oferta
En Genesal Energy estamos buscando talento &## ;EnGenesal Energybuscamos incorporar un/aTécnico/a Auxiliar de Recursos Humanospara dar soporte al departamento en tareas administrativas, de prevención de riesgos laborales, gestión documental, apoyo en la coordinación de actividades empresariales (CAE), en un entorno industrial y dinámico.El puesto combina funciones administrativas de RRHH con apoyo operativo en PRL y coordinación de obras, y accesos a planta.&##Recursos Humanos y Administración de Personal&##Resolución de dudas de los trabajadores en materias relacionadas con RRHH.&##Apoyo en los procesos de onboarding de nuevos empleados.&##Apoyo en la gestión de prácticas profesionales y colaboración con universidades y centros de FP.&##Soporte general al departamento de RRHH.&##Soporte en la gestión de procesos de selección de personal.&##Formación&##Apoyo en la Gestión de los planes de formación, especialmente en materia de PRL conforme al convenio colectivo.&##Apoyo en la Gestión de la formación bonificada a través de FUNDAE.&##Prevención de Riesgos Laborales&##Ayudar en la Apertura de centros de trabajo y gestión del libro de subcontratación.&##Control de EPI's (entregas, vencimientos, documentación y firmas).&##Coordinación de la vigilancia de la salud: reconocimientos médicos, citas, aptos médicos y apoyo durante campañas con unidad móvil.&##Gestión de IT / AT: recogida de información, elaboración de informes internos y comunicaciones externas (DELTA).&##Planificación de actuaciones en caso de emergencia.&##Apoyo en la Formación y designación de recursos preventivos.&##Dar soporte en la Gestión de documentación CAE para:&##Acceso de empresas y trabajadores externos a planta.&##Apoyo en la coordinación de la documentación necesaria para accesos a obra.&##Apoyo en la Gestión de visados de trabajo y documentación para vuelos internacionales.&##Control de viajes nacionales e internacionales del personal técnico.&##Tramitación de desplazamientos para correcta imputación en nómina y fiscalidad.&##Gestión de residuos: coordinación con gestores autorizados y archivo documental.&##Soporte en los distintos Sistema de Gestión de la organización, (medioambiental, calidad y prl).&##Apoyo en acciones de comunicación interna y cultura organizacional.&##FormaciónFP de Administración, Gestión Administrativa o similar o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos&##ExperienciaValorable al menos 1 año de experiencia en funciones similares (RRHH, PRL, CAE o administración de personal).&##Ofimática, especialmente paquete Office.Se valorará experiencia en Excel y en Factorial.Se valorará nivel de inglés.&##Persona organizada, activa y dinámica.Capacidad de trabajo en equipo.
