Descripción de la oferta
Sobre la EmpresaSomos un grupo internacional de referencia en mejorar la vida de la ciudadanía, con 125 años de historia y más de 70.000 profesionales operando en más de 30 países. Desde los Servicios Corporativos podrás contribuir al desarrollo del Grupo. Te invitamos a compartir nuestro propósito y a formar parte de él, mejorar la calidad de vida de las personas y contribuir al progreso sostenible del mundo que nos rodea. ¿Quieres formar parte de un Grupo en crecimiento, con visión de negocio y proyectos de impacto?Sobre el RolSi te apasiona el mundo del consolidado financiero, te motiva trabajar con datos rigurosos y te ilusiona formar parte de un Grupo sólido, en crecimiento y con una visión clara. Una posición clave, con proyección y rodeada de profesionales con los que aprender y aportar. Incorporación Inmediata.ResponsabilidadesParticipar en la elaboración de la información consolidada del Grupo y otros consolidados según necesidades.Participar en la elaboración del reporting mensual a la Dirección.Participar en la elaboración de las cuentas anuales del grupo consolidado.Elaboración de informes y reportings contables en función de las necesidades.Prestar apoyo a la función de Presupuestos y normativa según necesidades.Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones. CalificacionesGrado en Economía o ADE.Mínimo 5 años de experiencia en Departamentos de contabilidad/consolidación y reporting.Inglés B2. Habilidades RequeridasExperiencia en contabilidad y reporting.Capacidad para trabajar con datos rigurosos. Habilidades PreferidasConocimiento en normativa de presupuestos.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Se ofrece:Jornada completa.Flexibilidad horaria.Oportunidades de desarrollarte en una empresa líder, innovadora y experta.Aprendizaje continuo. Declaración de Igualdad de OportunidadesIncorporación al área de Servicios Corporativos de FCC, empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la conciliación. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación o identidad sexual, expresión de género o características sexuales. Asimismo, FCC cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y de desarrollo profesional de la mujer favoreciendo su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados.
