Descripción de la oferta
Funciones y TareasRevisión del estado del ganado al inicio de la jornadaAtención rutinaria al ganado durante la jornada y vigilancia. Guiado del rebañoAtención al comportamiento anómalo del rebaño, y de los perros, estar alerta ante posible presencia de oso, búsqueda y detección de rastros o indicio de la especieReunión y recogida del rebaño en lugar adecuado (a determinación previa entre DGA y explotación ganadera) para pasar la noche custodiado por perros de guardaRevisión periódica del cierre, tanto si está electrificado como no, donde se haga la recogida nocturnaTraslado y adecuación del cierre, tanto si está electrificado como no, donde se haga la recogida nocturnaAtención al ganado en caso de suceso de ataque por fauna silvestreRecogida rutinaria de información adicional de interés para el proyecto y comunicaciónTitulaciónBachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España) o experiencia (laboral, académica o ambas) superior a 6 meses en puestos relacionados con el pastoreo.Carnet de conducir tipo B en vigor en EspañaFormación específica en alguna de las escuelas de pastores instaladas en España o Francia.Experiencia PreviaDesde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en manejo de rebaños ovinos (académica y/o laboral)Desde 1 día Hasta 6 meses de experiencia en manejo de rebaños en puerto (académica y/o laboral)Otros Factores MeritoriosExperiencia en manejo de otro ganado distinto de ovino (académica y/o laboral)ObservacionesSE OFRECE:Contrato de duración determinada de 4 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 11/06/2026 hasta el próximo 22/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@stagsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
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