Descripción de la oferta
ResponsabilidadesSe busca una persona para gestionar el día a día administrativo del personal en Fraga. El trabajo implica encargarse de todo el ciclo laboral, desde las altas y bajas en el sistema hasta asegurar que la documentación para organismos oficiales esté siempre en orden. Además, tendrás una responsabilidad directa en la elaboración de nóminas, revisando horas extra, turnos y cualquier variable necesaria para que los pagos y cotizaciones sean correctos.Tu labor también incluirá controlar las vacaciones, bajas médicas y los planes de incentivos sociales de los empleados. Serás el punto de contacto para resolver dudas sobre contratos o retribuciones, manteniendo siempre los expedientes al día. Es un contrato a jornada completa que requiere orden y atención al detalle.Finalmente, colaborarás en la integración de nuevas incorporaciones, ayudando en su formación inicial y fomentando un buen ambiente de trabajo dentro de la fábrica. Es una oportunidad para participar activamente en la gestión diaria del equipo, asegurando que toda la parte administrativa y las relaciones laborales fluyan correctamente en el entorno de producción.RequisitosGrado en Relaciones Laborales, Derecho o ADE. Experiencia mínima de 4 años en funciones de administración de personal. Dominio avanzado de Excel y nivel intermedio de inglés.
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