Descripción de la oferta
Empresa hotelera del norte de Mallorca busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal para reforzar el área de Recursos Humanos.Funciones principales:Gestión administrativa del personal: altas, bajas, modificaciones contractuales y control documental.Preparación, revisión y seguimiento de nóminas e incidencias.Gestión de contratos laborales, prórrogas, finiquitos y documentación asociada.Control de asistencia, vacaciones, permisos y licencias.Atención y resolución de consultas laborales básicas del personal y de los centros.Apoyo en procesos de selección y coordinación de incorporaciones.Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos internos.Archivo y mantenimiento de la documentación laboral conforme a criterios de control y orden.Requisitos:Formación técnica o universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o similar.Experiencia mínima de 2 años en puestos de administración de personal o RRHH.Conocimientos de legislación laboral y convenio de Hostelería.Manejo habitual de herramientas informáticas (Excel, sistemas de RRHH / nómina).Persona organizada, metódica, discreta y con capacidad para trabajar con confidencialidad.Capacidad para trabajar con procedimientos y bajo supervisión.Vivir en el norte de la Isla de Mallorca.Se ofrece:Contrato fijo discontinuo (aprox. 10 meses de actividad al año), con potencial evolución a actividad anual.Jornada completa.Remuneración acorde al puesto.Incorporación a una empresa hotelera sólida y en crecimiento.Estabilidad y continuidad.Buen ambiente profesional y trabajo en equipo.Interesados/as enviar CV actualizado.
#J-18808-Ljbffr
