Descripción de la oferta
Se precisa personal para la gestión administrativa del área laboral y de recursos humanos en Zaragoza. La incorporación es inmediata y las funciones incluyen la elaboración de nóminas y seguros sociales, la tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, así como la confección y el seguimiento de contratos laborales. También se contempla la aplicación e interpretación de convenios colectivos, el control de jornadas y la planificación de personal, además del apoyo en procesos de selección, la coordinación con asesorías externas y el asesoramiento interno en materia laboral. El puesto requiere titulación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social, Derecho con especialidad laboral, Ciencias del Trabajo o equivalente. Se valoran experiencia previa, formación en nóminas, contratación, convenios, prevención de riesgos laborales, igualdad y administración electrónica, manejo avanzado de Excel y conocimiento de plataformas de la Seguridad Social y programas de gestión laboral. Se ofrece contrato indefinido con jornada de 20 horas semanales ampliable a 40, posibilidad de modalidad híbrida con asistencia presencial puntual y salario entre •••••• y •••••• euros según experiencia. Es necesario carné B1 y vehículo propio para desplazamientos ocasionales.
