Descripción de la oferta
Empresas IMAN selecciona un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente para incorporarse al equipo técnico de sus oficinas centrales en Terrassa . La persona seleccionada será responsable de la gestión, mantenimiento y mejora de los sistemas integrados de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo , colaborando en proyectos corporativos de certificación y sostenibilidad. Funciones Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 . Elaboración, revisión y actualización de procedimientos, procesos y documentación técnica . Realización de auditorías internas , elaboración de informes y seguimiento de acciones correctivas y preventivas . Gestión de no conformidades, reclamaciones y objetivos del sistema . Desarrollo y seguimiento de indicadores de gestión (KPI) . Participación en proyectos de certificación y sostenibilidad (ISO 27001, ISO 50001, RSC, ODS, memorias GRI, huella de carbono; valorable). Uso de herramientas ofimáticas avanzadas y ERP de gestión (SAP, valorable) . Requisitos Formación universitaria o técnica en Ingeniería Industrial, Química, Ambiental, Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Formación o experiencia en normas ISO, auditoría interna o sistemas integrados de gestión . Experiencia en gestión documental y mejora continua . Dominio de ofimática y experiencia con ERP (SAP, valorable). Carné de conducir y vehículo propio (valorable). Residencia en Terrassa o Vallès Occidental . Se ofrece Contrato indefinido . Jornada completa , de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con una hora para comer. Viernes alternos con tarde libre . Retribución acorde a la experiencia y expectativas . Puesto presencial en Terrassa . Incorporación a una empresa consolidada, con oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos avanzados de gestión y sostenibilidad. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os
