Descripción de la oferta
Empresas IMANselecciona un/aTécnico/a de Calidad y Medio Ambientepara incorporarse al equipo técnico de sus oficinas centrales enTerrassa .La persona seleccionada será responsable de lagestión, mantenimiento y mejora de los sistemas integrados de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo , colaborando en proyectos corporativos de certificación y sostenibilidad.Funciones
Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme aISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 .
Elaboración, revisión y actualización deprocedimientos, procesos y documentación técnica .
Realización deauditorías internas , elaboración de informes y seguimiento deacciones correctivas y preventivas .
Gestión deno conformidades, reclamaciones y objetivos del sistema .
Desarrollo y seguimiento deindicadores de gestión (KPI) .
Participación en proyectos decertificación y sostenibilidad(ISO 27001, ISO 50001, RSC, ODS, memorias GRI, huella de carbono; valorable).
Uso deherramientas ofimáticas avanzadasyERP de gestión (SAP, valorable) .Requisitos
Formación universitaria o técnica en Ingeniería Industrial, Química, Ambiental, Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o titulaciones afines.
Formación o experiencia ennormas ISO, auditoría interna o sistemas integrados de gestión .
Experiencia engestión documental y mejora continua .
Dominio deofimáticay experiencia conERP(SAP, valorable).
Carné de conducir y vehículo propio (valorable).
Residencia enTerrassa o Vallès Occidental .Se ofrece
Contrato indefinido .
Jornada completa , de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con una hora para comer.
Viernes alternos con tarde libre .
Retribución acorde a la experiencia y expectativas .
Puestopresencial en Terrassa .
Incorporación a una empresa consolidada, con oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos avanzados de gestión y sostenibilidad.En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os
