Descripción de la oferta
Empresas IMAN selecciona un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente para incorporarse al equipo técnico de sus oficinas centrales en Terrassa .La persona seleccionada será responsable de la gestión, mantenimiento y mejora de los sistemas integrados de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo , colaborando en proyectos corporativos de certificación y sostenibilidad.FuncionesImplantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 .Elaboración, revisión y actualización de procedimientos, procesos y documentación técnica .Realización de auditorías internas , elaboración de informes y seguimiento de acciones correctivas y preventivas .Gestión de no conformidades, reclamaciones y objetivos del sistema .Desarrollo y seguimiento de indicadores de gestión (KPI) .Participación en proyectos de certificación y sostenibilidad (ISO 27001, ISO 50001, RSC, ODS, memorias GRI, huella de carbono; valorable).Uso de herramientas ofimáticas avanzadas y ERP de gestión (SAP, valorable) .RequisitosFormación universitaria o técnica en Ingeniería Industrial, Química, Ambiental, Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o titulaciones afines.Formación o experiencia en normas ISO, auditoría interna o sistemas integrados de gestión .Experiencia en gestión documental y mejora continua .Dominio de ofimática y experiencia con ERP (SAP, valorable).Carné de conducir y vehículo propio (valorable).Residencia en Terrassa o Vallès Occidental .Se ofreceContrato indefinido .Jornada completa , de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con una hora para comer.Viernes alternos con tarde libre .Retribución acorde a la experiencia y expectativas .Puesto presencial en Terrassa .Incorporación a una empresa consolidada, con oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos avanzados de gestión y sostenibilidad.En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os
