Descripción de la oferta
Técnico/a de Campo Microinformática In Situ - Oviedo
Título del puesto: Técnico/a de Microinformática. Zona: Oviedo. Tipo: Tiempo Completo.
Descripción de la oferta
¿Te apasiona la informática? Vive la experiencia profesional y personal trabajando en Tier1. Buscamos un/a Técnico/a de Microinformática atendiendo las incidencias de clientes de manera presencial. Técnico on-site (in situ) o de campo para Oviedo.
¿Qué encontrarás en Tier1?
Crecimiento constante – en Tier1 no pararás de aprender y podrás seguir creciendo profesionalmente.
Somos uno – podrás vivir muchas experiencias y hacer parte de un equipo profesional cohesionado que estará dispuesto ayudarte siempre que lo necesites.
Estabilidad – buscamos personas que puedan estar en la empresa por mucho tiempo. Se trata de una posición estable.
Retribución salarial – remuneración según años de experiencia con las tecnologías mencionadas abajo, revisión salarial anualmente y retribución flexible.
Ofrecemos un proyecto estable y todo lo necesario para el trabajo en campo: furgoneta de empresa, móvil, portátil, herramientas, ropa de trabajo y tarjeta de combustible, etc.
Funciones
En tu día a día te encargarás de resolver incidencias microinformáticas, dar soporte a personas usuarias in situ, atender consultas técnicas y realizar tareas de instalación, configuración y mantenimiento de equipos y aplicaciones en cliente, asegurando un servicio cercano, eficaz y orientado a la calidad.
Oferta detallada
Fecha: Mayo 2026
Localización: Oviedo
Conocimientos necesarios
Mantenimiento de equipos
Hardware
Software
Conocimientos relacionados con las funciones de un técnico de campo microinformático.
Permiso de conducir y coche
Incorporación inmediata.
Carnet de conducir y vehículo propio imprescindibles.
Compromiso con la Igualdad
En cumplimiento de lo establecido por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, el Grupo Tier1 promueve y garantiza la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Nos comprometemos a evitar cualquier forma de discriminación, asegurando la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.
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