Descripción de la oferta
En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Ciberseguridad con experiencia en gestión de accesos (IAM) y redes.
Si te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti.
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
¿Qué buscamos?
Técnico de Ciberseguridad, con foco en gestión de accesos (IAM) y redes, con inglés avanzando.
Gestión de antimalware
Despliegue y control de agentes de seguridad
Trabajo con redes
Aplicación de frameworks de seguridad
Conocimientos en:
Power BI
Redes
IAM (gestión de identidades y accesos)
PATHs / gestión de accesos
¿Dónde vas a trabajar?
En nuestras oficinas de Ayesa en Madrid.
Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo.
Horario: 9:00 a 18:00, Viernes jornada intensiva.
Ofrecemos un camino lleno de aventuras:
¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
#J-18808-Ljbffr
