Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Control de Producción para Centro de Producción RF en turno fijo de Tarde.
¿Qué harás?
- Ajustes de equipos de radiofrecuencia (RF) en procesos de producción.
- Realización de test funcionales y eléctricos de equipos y módulos RF.
- Ajustes y verificación de componentes microelectrónicos en entorno controlado.
Trabajo en sala limpia para operaciones delicadas de montaje, ajuste y test.
- Cumplimentación de documentación técnica, hojas de test y seguimiento de resultados.
- Lectura e interpretación de planos y esquemas electrónicos según los procedimientos establecidos.
¿Qué buscamos en ti?
- Formación en Electrónica, Telecomunicaciones, Microelectrónica, Automatización o similares (FPI/FPII).
- Experiencia previa en ajustes y pruebas de equipos RF o electrónica de precisión.
Se valorará experiencia previa en ajustes de equipos RF utilizados en el ámbito de Defensa.
Se valorará experiencia en sala limpia, aunque no es imprescindible.
- Vehículo y carnet propio.
- Imprescindible disponibilidad para trabajar a turnos (PLUS SALARIAL COMPETITIVO)
Lo que te ofrecemos:
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Tiempo estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer 2025. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
