Descripción de la oferta
Técnico/a de Costes
Ubicación: Madrid
En Aldesa, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Costes para reforzar el control económico de nuestros proyectos de construcción. La persona seleccionada será responsable del seguimiento, análisis y control de costes de obra, contribuyendo a la optimización de recursos y al cumplimiento de los objetivos económicos de los proyectos.
Responsabilidades
Elaboración y seguimiento del presupuesto de obra, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras.
Análisis de costes y elaboración de informes periódicos para el seguimiento económico de los proyectos.
Apoyo en la planificación económica de las obras, alineando costes, plazos y recursos.
Identificación y evaluación de riesgos económicos, proponiendo estrategias de mitigación.
Control y validación de certificaciones, producción y costes asociados.
Preparación de reportes para la Dirección y otros stakeholders relevantes.
Seguimiento de indicadores clave de coste y rentabilidad.
Coordinación con equipos de obra, planificación, compras y finanzas para asegurar la coherencia de la información económica.
Participación en la mejora continua de procesos de control de costes y reporting.
Requisitos
Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar.
Experiencia
Experiencia mínima de 3‑5 años en funciones de control de costes en proyectos de construcción.
Valorable experiencia previa en obra.
Conocimientos Técnicos
Manejo de herramientas de control de costes y planificación (Presto, Excel avanzado, MS Project u otras).
Conocimientos de procesos constructivos y análisis económico de proyectos.
Conocimientos de ofimática (Office).
Idiomas
Nivel medio‑alto de inglés (B2, escrito y hablado).
Qué ofrece Aldesa
Estabilidad: Incorporación a una compañía sólida con proyectos de gran envergadura.
Impacto directo: Participación clave en la rentabilidad y éxito de los proyectos.
Desarrollo profesional: Crecimiento dentro del área de control económico y gestión de proyectos.
Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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