Descripción de la oferta
Modalidad: Híbrido Localización: Barcelona Nivel de empleo: Profesional
Desde Candee, Partner de Talento, estamos gestionando esta posición de Técnico/a de Datos y CRM para la Fundación Pasqual Maragall.
¿Qué es Fundación Pasqual Maragall?
Fundación Pasqual Maragall es una fundación creada en 2008 con más de 100,000 socios/as, consolidada y en crecimiento, con la misión de vencer al Alzheimer.
La Fundación está totalmente comprometida para ser decisiva en la contribución de soluciones globales al problema de la enfermedad del Alzheimer y demencias relacionadas, así como para sensibilizar socialmente para conseguir que los apoyos científicos a estos retos alcancen la prioridad adecuada.
La visión de la Fundación Pasqual Maragall es conseguir un futuro sin Alzheimer, en el marco de un envejecimiento activo y saludable que está asociado a experiencias positivas y libre de problemas y declives cognitivos. Con este fin, la investigación de su centro de investigación, el Barcelona BETA Brain Research Center (BBRC) se dirige a la prevención primaria y secundaria de la enfermedad de Alzheimer, lo que es posible gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a unos estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, existan muchas menos personas enfermas.
¿Qué hace que la Fundación Pasqual Maragall sea un sitio único?
Lo que más valora el equipo de Fundación Pasqual Maragall de trabajar aquí es la suma de la causa, el ambiente de trabajo y las opciones de desarrollo:
¡La misión!
Aportar a una causa tan importante y con un impacto social positivo. Poder aportar su granito de arena en un proyecto en el que creen y que está alineado con sus valores.
¡El ambiente!
Bueno, agradable, positivo, … El ambiente y la relación con el equipo es, junto con la misión, el aspecto más valorado por el equipo. Mucho talento y bien avenido.
¡Las oportunidades!
Se destaca que se ofrecen oportunidades de aprendizaje, formación y desarrollo para todas las personas.
¿Cómo será tu equipo?
Te incorporarás al equipo de Estrategia de Datos y desarrollo de canales dentro del área de Captación de Fondos, reportando directamente a la responsable del área.
Trabajarás codo con codo con el equipo de Sistemas/IT y de Captación de Fondos, además de con tus compañeros de equipo centrados en data analytics, en un entorno donde se mezcla lo técnico con lo estratégico.
¿Cuál será tu misión?
Serás la persona responsable de garantizar la calidad, integridad y explotación estratégica del dato, así como de liderar la mejora continua de las herramientas CRM y BI que dan soporte al área, siempre enfocada en el cumplimiento de los objetivos de captación.
En tu día a día, tus principales responsabilidades serán:
Gestión y calidad del dato: Serás responsable de mantener y optimizar la base de datos, asegurando su calidad, integridad y unicidad. Trabajarás en la depuración, deduplicación y control de la información, gestionando transacciones, devoluciones e integraciones de interacciones derivadas de las campañas en curso, siempre con un nivel de detalle máximo para garantizar que cada dato sea fiable y accionable, facilitando la toma de decisiones y la mejora continua de resultados.
Análisis, segmentación y Business Intelligence: Analizarás el rendimiento de las campañas de captación, haciendo seguimiento de KPIs y detectando oportunidades de mejora. Diseñarás segmentaciones estratégicas y desarrollarás dashboards que ayuden a entender mejor el comportamiento de los socios y aumentar el valor y la fidelización de la base social.
Relación con Sistemas/IT y gestión de stakeholders (Key User): Serás la persona de referencia dentro del equipo de Captación para interactuar con el área de Sistemas/IT, recogiendo necesidades, trasladando requerimientos y haciendo seguimiento de los desarrollos. Coordinarás con el equipo de Sistemas/IT para asegurar que las soluciones se implementan correctamente, facilitando una comunicación fluida y alineada con las necesidades del negocio.
Gestión funcional del CRM y herramientas: Serás responsable del soporte funcional y la mejora continua de las herramientas corporativas (ERP, CRM y BI), participando en la implementación de nuevas funcionalidades y actualizaciones. Asegurarás su correcta puesta en marcha mediante la planificación, ejecución y validación de pruebas, gestionarás incidencias y garantizarás el correcto funcionamiento de los sistemas en el día a día, dando soporte y formación a los usuarios para facilitar su correcta adopción y uso.
Mejora de procesos, automatización y soporte al equipo: Identificarás oportunidades para optimizar procesos, automatizar tareas y mejorar la eficiencia del equipo. También trabajarás en cargas de datos, exportaciones e integraciones con proveedores externos, además de facilitar que el equipo pueda ser cada vez más autónomo en el uso y explotación del dato.
Trabajo transversal y visión estratégica: Colaborarás con distintos equipos de captación, priorizando necesidades en un entorno dinámico y cambiante. Tendrás un rol clave en alinear negocio y tecnología, aportando visión, proponiendo mejoras y ayudando a que el dato esté siempre al servicio de la estrategia.
¿Qué están buscando?
Buscamos a alguien que quiera contribuir a una causa con impacto real poniendo el dato en el centro; alguien que cuente con:
+2 años de experiencia en roles de datos, CRM o similares.
Titulación universitaria en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, ITM, Estadística, Análisis de datos, Informática, o similar.
Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros…)
Experiencia con herramientas de BI (Power BI, Tableau o similares).
Conocimientos de CRM y gestión de bases de datos.
Mucha proactividad y mentalidad de mejora continua.
Una alta capacidad analítica y gran orientación a resultados; que seas de esas personas extremadamente detallistas con el dato (nivel “no se me escapa ni un duplicado”).
Habilidades comunicativas brillantes para hacer de puente entre equipos muy distintos.
Capacidad de disfrutar del trabajo en equipo y de un entorno colaborativo.
Forma de trabajar con iniciativa, rigor y altos estándares de calidad.
Compromiso y responsabilidad, con capacidad de planificar, priorizar y cumplir los plazos definidos.
Además, sumará muchos puntos extras si también cuentas con:
Conocimiento en gestión de bases de datos (SQL Server o similar).
Conocimiento en programación Python, R etc.
Experiencia en fundraising o marketing relacional.
Y, por supuesto, sensibilidad y compromiso con la misión y valores de la Fundación Pasqual Maragall.
¿Qué ofrecen?
Incorporación inmediata en Barcelona.
Contrato indefinido.
Modelo Híbrido: Podrás organizarte con tu responsable en función de las necesidades de tu equipo para teletrabajar y asistir a las oficinas.
Horario flexible.
Jornada de 38h semanales.
Vacaciones: 23 días laborables + días adicionales según calendario.
Retribución flexible en ticket comida, seguro médico y guardería.
Contribuir para vencer al Alzheimer.
¿Cómo será tu proceso de selección?
Antes de nada, aplica a la vacante. Revisaremos tu vacante lo antes posible.
Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.
Caso práctico: si has bordado la entrevista, te propondremos realizar un caso práctico para que nos demuestres de qué eres capaz.
Entrevista(s) con cliente: agendaremos una/s entrevista/s con la FPM para que puedas entrevistar a tus potenciales empleadores y para que ellos puedan entrevistarte a ti.
Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.
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