Descripción de la oferta
PuestoTécnico/a de RRHH en planta de Colmenar Viejo.ResumenSi, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo. ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto donde crecer de verdad? En Elis creemos en el talento, en la confianza y en el poder de los equipos. Por eso damos responsabilidades reales, acompañamos el desarrollo profesional y apostamos por las personas que forman parte de nuestra compañía. Formar parte de Elis es unirse a un grupo internacional, sólido y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años, donde las personas están en el centro de todo lo que hacemos.ResponsabilidadesGestión integral del área de RRHH en plantaElaboración de contratos y ciclo completo de nóminaGestión de altas, bajas, IT/AT y documentación laboralSelección de personal y detección de necesidades formativasCoordinación con PRL y apoyo al bienestar del equipoLiderazgo de iniciativas y dinámicas internas en plantaBeneficiosFormación y acompañamiento desde el primer díaRemuneración competitiva + bonus por objetivosBeneficios sociales, salud y bienestarUn entorno humano, dinámico y con oportunidades reales de crecimientoRequisitosSe valorará la experiencia previa en el área laboral. Se requiere una actitud proactiva y preferencias por trabajar cerca de las personas.Lo que buscamosNos encantará conocerte si disfrutas de la gestión integral de RRHH y quieres tener un papel clave en el bienestar y desarrollo de las personas.Declaración de igualdad de oportunidadesELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. Se adoptarán medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres, y se favorecerá la contratación de mujeres en áreas donde su presencia esté subrepresentada.
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