Descripción de la oferta
IVF-Life Group es un reconocido grupo empresarial formado por clínicas de reproducción asistida pioneras en el sector, presentes en Alicante, Madrid y Donostia. Nos encontramos en pleno proceso de expansión, desarrollando nuevos retos y proyectos que nos permiten seguir creciendo y ampliando horizontes.
Nuestro equipo está formado por profesionales de referencia: médicos, embriólogos, enfermeras, biólogos, científicos y especialistas en todas las áreas del negocio. Apostamos por la tecnología más avanzada y por una filosofía dinámica, donde el desarrollo profesional y personal es clave. Nuestros empleados son nuestro mayor valor, y trabajamos cada día para ofrecer un entorno internacional, innovador y con una misión inspiradora: ayudar a cumplir los sueños de miles de familias.
Como Técnico/a de Gestión de Personas en prácticas, formarás parte del área de Gestión Personas participando en todo el ciclo de vida del empleado y contribuyendo a que la experiencia de quienes trabajan en IVF-Life sea excelente. Participarás activamente en proyectos y tareas clave y tendrás la oportunidad de proponer ideas y aprender cómo funciona un departamento de RRHH en un entorno dinámico e internacional.
Funciones principales
Selección y Atracción del Talento: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas iniciales, coordinación con managers y actualización de descripciones de puestos.
Onboarding y Offboarding: colaboración en la actualización del plan de acogida, coordinación de incorporaciones y salidas, mantenimiento de organigramas, entrevistas de salida y seguimiento de la adaptación de nuevas incorporaciones.
Comunicación Interna: participación en la renovación de la newsletter interna, definición de contenidos, coordinación de colaboraciones y gestión de su lanzamiento periódico.
Administración y Laboral: apoyo en la gestión diaria del software de RRHH (permisos, vacaciones, fichajes, movimientos de plantilla), seguimiento de periodos de prueba y coordinación de evaluaciones con managers.
Participación en proyectos transversales: colaboración en iniciativas de employer branding, definición y desarrollo de nuestra propuesta de valor al empleado (EVP), mejora de la experiencia del candidato y optimización del ciclo de vida del empleado. También apoyarás acciones de desarrollo profesional, clima laboral, evaluación del desempeño, formación y otras iniciativas vinculadas a la gestión de personas.
Requisitos
Indispensable: estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares.
Valorable: estar cursando o haber finalizado recientemente un máster de RRHH.
Posibilidad de firmar convenio de prácticas.
Interés real en desarrollarte en el área de Recursos Humanos.
Nivel alto de español; se valorará inglés u otros idiomas.
Manejo básico de herramientas digitales (Office, ATS, etc.).
Competencias que buscamos
Comunicación y habilidades sociales.
Organización y atención al detalle.
Proactividad y ganas de aprender.
Empatía y orientación a las personas.
Capacidad para trabajar en equipo.
¿Qué ofrecemos?
Convenio de prácticas con posibilidad real de incorporación al finalizar.
Flexibilidad horaria para compaginar con estudios.
Acompañamiento continuo por parte del equipo de Gestión de Personas para que aprendas, crezcas y puedas asumir nuevas tareas progresivamente.
Un ambiente cercano, dinámico y colaborativo, donde tus ideas cuentan y puedes proponer mejoras.
Formar parte de un entorno internacional, multidisciplinar y con muy buen clima laboral.
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