Descripción de la oferta
Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal.¿Qué buscamos?Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Técnico/a de Gestión de Proyectos (Soporte a Calidad) en nuestra oficina situada en El Puerto Santa María (Cádiz) para cubrir una baja maternal. Tu misión será dar soporte al departamento de ingeniería de calidad para la gestión de proyectos.Funciones a desarrollar:- Aseguramiento de la calidad en los entregables del servicio.- Gestión de proyectos.- Planificación y monitorización de hitos.- Seguimiento de las acciones.- Gestión de riesgos.- Análisis de desviaciones.- Elaboración de reportes.Requisitos:- Formación: Ingeniería técnica.- Experiencia al menos 1 año realizando las funciones descritas.- Nivel de inglés: C1.- Disponibilidad para incorporación inmediata.¿Quieres saber más?Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello:- Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.- Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.- Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.- Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.- Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. xcskxlj Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
