Descripción de la oferta
Técnico/a de Mantenimiento - Gran Melia Fénix (contrato sustitución)
Área: Mantenimiento
Beneficios
My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Sobre nosotros
En Gran Meliá Fénix, icono del lujo en Madrid, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento para asegurar el óptimo funcionamiento de nuestras instalaciones, garantizando la excelencia en la experiencia de nuestros huéspedes.
Misión del puesto
Formar parte del equipo de mantenimiento, velando por el correcto estado de las instalaciones del hotel, asegurando estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa.
Funciones principales
Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel.
Supervisar y reparar sistemas eléctricos, fontanería, climatización (HVAC) y equipos generales.
Atender incidencias reportadas por otros departamentos de forma ágil y eficaz.
Controlar el buen uso y conservación de herramientas y materiales.
Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario.
Cumplir con los procedimientos de seguridad y normativas vigentes.
Formación técnica (FP Grado Medio o Superior) en mantenimiento, electricidad, instalaciones o similar.
Experiencia mínima de 1-2 años en mantenimiento de hoteles, edificios o instalaciones similares.
Conocimientos en electricidad, fontanería y climatización.
Valorable certificaciones técnicas (RITE, baja tensión, etc.).
Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio.
Disponibilidad para turnos rotativos.
Igualdad de oportunidades y diversidad
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
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