Descripción de la oferta
En Syneox Rail, Grupo Cobra IS, buscamos incorporar un/a Técnico/a de maquinaria y herramienta para la gestión y coordinación de parque de maquinaria y herramientas en delegación, con un perfil técnico y orientación a la organización y control de recursos.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Formación requeridaGrado y/o relacionados con mecánica.Se valorará positivamente experiencia en el sector ferroviario.Se valorará buen nivel de inglés y/o alemán.Funciones principalesGestión documental del parque de maquinaria y herramientas.Control de entregas, estado de equipos y gestión de devoluciones.Planificación y control económico de maquinaria y reparaciones.Gestión, negociación y contratación de proveedores.Planificación y seguimiento de calibraciones de herramientas.Supervisión del estado operativo de los equipos.Homologación de maquinaria en entornos como ADIF y Metro de Madrid.Conocimientos y experienciaConocimiento en maquinaria y herramientas (valorable experiencia en el sector ferroviario).Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Office) para gestión de datos.Capacidad de organización, control y gestión técnica.Qué ofrecemosContrato indefinido.Desarrollo profesional en un entorno dinámico.Participación en proyectos de relevancia en el sector.Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica! ¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros! ¡Queremos conocerte!Envía tu CV a En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, MadridCorreo electrónico de contacto: : Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.A RGPD).Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. xcskxlj Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico ón ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.
