Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.¿Qué harás?Montaje de equipos electrónicos.Soldadura de componentes SMD.Interpretación de planos y esquemas: lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado.Mantenimiento y reparación: realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos.¿Qué buscamos en ti?Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII).Al menos 2 años de experiencia como técnico de montaje RF y con soldadura SMD.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde/noche).Lo que te ofrecemosEstabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto a nivel nacional e internacional.Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en entorno colaborativo y abierto.Autonomía y flexibilidad: libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Capacitación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).Descuentos exclusivos para tu bienestar: ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.Así es nuestro procesoRevisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.Primera charla (5–10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.Entrevista con el equipo de atracción de talento – Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match.Oferta y bienvenida – Si todo va bien, te sumas al equipo.Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1–2 semanas.Compromiso de igualdad y diversidadNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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