Descripción de la oferta
¿Te apasiona el mundo de las nóminas y la gestión laboral?
En nuestro equipo buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia en A3 y, si vienes de gestoría o consultoría, mucho mejor.
Formarás parte del área de Administración Laboral, trabajando mano a mano con el/la responsable del área para garantizar que todo el ciclo laboral se gestione de forma eficiente y precisa. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de la operativa, dar soporte especializado y aplicar adecuadamente todo el proceso de nómina.
Responsabilidades
Gestión completa del ciclo de nómina (cálculo y revisión de nóminas, liquidaciones, seguros sociales, etc).
Gestión de toda la parte de seguridad social asociada al ciclo de nómina (Sistema RED, SILTRA, CASIA, etc).
Otras gestiones laborales y de seguridad social (novaciones, incapacidades, maternidad/paternidad, jubilaciones, etc).
Gestión, cálculo y seguimiento del absentismo y FTE’s.
Gestión de calendarios laborales.
Atender y resolver consultas de nómina.
Colaborar en la aplicación de los protocolos de acoso y gestión administrativa de casos y reclamaciones.
Colaborar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Igualdad y medidas LGTBIQ+.
Apoyar en la gestión de expedientes disciplinarios y seguimiento del régimen sancionador.
Apoyar y colaborar activamente en proyectos y procesos de RRHH vinculados a administración de personal.
Beneficios
Somos la primera cadena de distribución de alimentación certificada B-Corp en la UE.
Descuentos en compras en las tiendas Veritas.
Celebramos tus momentos importantes: cupón por nacimiento de bebé, cupón de Felices Fiestas, cupón por aniversario en la empresa y más.
Retribución flexible en guardería, transporte y restauración.
Acceso a Wellhub, plataforma integral de cuidado físico, mental y nutricional.
Formación continuada adaptada a cada rol para impulsar tu crecimiento profesional dentro de la compañía.
Comunidad y comunicación a través de la App Club Veritas y la app de recursos humanos interna.
Requisitos mínimos
Formación universitaria en Relaciones Laborales o derecho.
Alto dominio del software de nóminas A3 (A3 Innuva).
Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral, administración de personal o funciones similares.
Experiencia trabajando con distintos convenios colectivos.
Experiencia previa en empresas con un volumen mínimo de 1.000 empleados.
Experiencia en la relación y negociación con la representación sindical.
Tienes conocimientos de normativa laboral y de seguridad social.
Plus
Tienes experiencia en el uso de plataformas de gestión de RRHH (preferible Sesame).
Competencias
Eres riguroso/a en el trabajo administrativo y legal.
Capacidad de organización y gestión del tiempo.
Eres proactivo/a y tienes capacidad de adaptación a cambios normativos.
Capacidad de trabajo en equipo.
¡Te estamos esperando!
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