Descripción de la oferta
La persona seleccionada tendrá una presencia muy cercana al personal operativo, velando por el cumplimiento de horarios, la correcta gestión de incidencias y el seguimiento diario de asistencia y presencia en el puesto de trabajo.El objetivo principal de esta posición es contribuir a la mejora de la organización operativa, el cumplimiento de los procedimientos internos.Funciones principalesSupervisión y control diario de presencia y puntualidad.Seguimiento de entradas, salidas y cumplimiento de horarios.Gestión y revisión de incidencias de asistencia.Solicitud y validación de justificantes de ausencias, retrasos o incidencias.Coordinación con RRHH para el registro y seguimiento de incidencias laborales.Contacto directo y continuo con trabajadores y responsables operativos.Elaboración de reportes e informes de seguimientoGarantizar el cumplimiento de las normas internas y procedimientos establecidos.Apoyo en la selección de personalPerfil que buscamosPersona organizada, firme y con capacidad de seguimiento.Habilidades de comunicación y gestión de conflictos.Capacidad para mantener criterios objetivos y actuar con profesionalidad.Perfil orientado al control operativo y al cumplimiento de procedimientos.Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de control horario.Valorable experiencia previa en:control de personal,coordinación operativa,RRHH,o entornos con alta operativa diaria.OfrecemosIncorporación estable en una empresa en crecimiento.Posición con autonomía y responsabilidad.Contexto ágil y operativo.Formación inicial y acompañamiento.Salario 20.000€
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