Descripción de la oferta
¿Quiénes somos?
Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.
Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.
Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.
Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.
Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!
¿Cómo va a ser tu día a día?
Acreditación de servicio de prevención propio con su cualificación preventiva.
Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales en la empresa.
Implantación de medidas preventivas en la empresa.
Seguimiento exhaustivo de la planificación de la actividad preventiva.
Interacción con entidades mutualistas y con proveedores de servicios externos.
Realización de inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias, participando en la realización de simulacros, charlas informativas, formación, listados de equipos de emergencia, revisión de botiquines...
Impartición de charlas informativas sobre los riesgos específicos del lugar de trabajo.
Participación activa en la organización y realización de cursos formativos en materia de prevención de riesgos laborales.
Control del cumplimiento de los requisitos legales e internos de la actividad de contratas y subcontratas y en materia de coordinación de actividades empresariales.
Participación activa en procesos de certificaciones de excelencia en materia preventiva y de salud.
Coordinación y supervisión de planes de seguimiento de absentismo laboral.
Apoyo en la organización y gestión de la vigilancia de la salud.
Gestión end to end del proyecto Global de Wellbeing.
¿Qué esperamos de ti?
Grado en RRHH y RRLL o similar.
Máster en PRL, con las tres especialidades.
Nivel de inglés (B2/C1).
Experiencia previa, entre 7 y 10 años, en posiciones similares.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades.
MS365 y Google Suite.
¿Qué te ofrecemos?
Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h.
Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto.
Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.
Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.
Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.
Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades
En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.
Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.
Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?
#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa
#J-18808-Ljbffr
