Descripción de la oferta
Te apasiona la prevención? ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector de la construcción?
Estamos buscando Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en la provincia de Valencia.
¿Serás interlocutor principal con la Dirección de obra y la Asistencia Técnica en temas relacionados con la prevención.
Proporcionarás al cliente la información que requiera sobre prevención.
Elaborarás el Plan de Seguridad y Salud, y velarás por su cumplimiento.
Realizarás seguimiento periódico in situ de los planes en materias de prevención de riesgos laborales.
Coordinarás con el/la Jefe/a de Obra para mantener implementados los sistemas de gestión de prevención.
Evaluarás los riesgos de la obra y realizarás reuniones mensuales/periódicas de seguridad y salud, charlas de inducción y formación a pie de obra.
Realizarás el seguimiento de la tramitación de licencias y otros permisos ambientales, y verificarás la adecuada gestión de residuos.
Reportarás al departamento de Sistema Integrado de la empresa, elaborando los informes necesarios.
¿Titulación universitaria en área técnica: Ingeniería, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica.
Máster de Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades).
Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y gestión de auditorías o Máster de Gestión Integrada.
Valorable formación en Normas ISO 9001, ISO 14001 y 45001.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y valorable Navision, Presto y Autocad.
¿Contrato indefinido y estabilidad laboral.
Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales.
Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre.
Desarrollo y formación profesional
¿En nuestras obras ubicadas en la provincia de Valencia.
¿Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad.
Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.
