Descripción de la oferta
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Desde Claire Joster estamos acompañando a una compañía del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a su equipo de manera temporal.
Te encargarás de colaborar con el área de EH&S para garantizar la correcta evaluación de riesgos, la implantación de medidas preventivas y el seguimiento de los estándares de PRL dentro de la organización.
Principales responsabilidades
Acompañar al SPA en la realización de evaluaciones de riesgos.
Gestionar y actualizar la documentación preventiva.
Coordinar formaciones y acciones de sensibilización (incl. ToolBox).
Supervisar el cumplimiento de normas internas y el uso de EPIs.
Control y gestión del stock de EPIs.
Participar en investigaciones de incidentes y en acciones de mejora.
Integrar los estándares de Calidad, Ética, Medioambiente y PRL en el día a día del equipo.
Titulación universitaria (valorable Ingeniería, Ciencias…).
Máster en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo especialidad en Seguridad).
Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de PRL.
Experiencia en elaboración de procedimientos e instrucciones de trabajo.
Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, CAE…).
Persona organizada, resolutiva, con buena comunicación, orientación al cliente y capacidad de adaptación.
Se ofrece un contrato temporal de 6 meses de duración, con un salario anual en base a convenio (unos 30.000€ B/A).
Si crees que esta oportunidad encaja contigo, ¡no dudes en aplicar!
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