Descripción de la oferta
ppGrupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. /ppNuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. /ppEn nuestra filial dedicada al desarrollo, construcción y operación de activos de generación de energía renovable buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b para reforzar su equipo de Seguridad y Salud. /ph3Funciones principales /h3ulliRealización de evaluaciones de riesgos laborales. /liliElaboración y revisión de procedimientos de trabajo seguro. /liliEjecución de inspecciones de seguridad en proyectos e instalaciones. /liliElaboración de informes técnicos en materia de prevención. /liliGestión y seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). /liliApoyo general al departamento de Prevención de Riesgos Laborales. /liliTitulación universitaria técnica, preferentemente en Ingeniería, Arquitectura o titulaciones afines. /lilibMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades /b (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Requisito imprescindible. /liliExperiencia mínima de al menos 1 año en puestos similares. /liliConocimientos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). /liliConocimientos de legislación en materia de prevención y gestión documental. /liliDisponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nivel nacional. /liliSe valorará experiencia en proyectos de energías renovables, especialmente en el ámbito fotovoltaico. /liliIncorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables. /liliParticipación en proyectos de referencia vinculados a la transición energética. /liliEntorno profesional dinámico, colaborativo y con posibilidades de desarrollo. /liliBanda salarial orientativa entre b30.000 € y 36.000 € brutos anuales /b, en función de la experiencia y conocimientos aportados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
