Descripción de la oferta
Técnico/a de PRL – Todas las categorías (Junior/Senior/Prácticas)
Reconocida compañía de servicios empresariales, con sólida implantación a nivel nacional, requiere incorporar a Técnico/as de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para Servicios de Prevención Propios.
Principales responsabilidades
Desarrollar las actividades preventivas según el Sistema de Gestión y la Planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP).
Impartir y coordinar formación en PRL y en procedimientos internos.
Gestionar la coordinación de actividades preventivas con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos (CAE).
Colaborar en la investigación de accidentes laborales y en la implantación de medidas correctoras.
Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros de la organización.
Mantener actualizadas las fichas PRL, evaluaciones de riesgos y consultas de las delegaciones.
Requisitos del perfil
Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Valorable contar con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Aplicada.
Dominio de Microsoft Office y de plataformas de CAE.
Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento, con un entorno colaborativo.
Contrato indefinido y jornada completa (40 h/semana).
Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad: Presencial.
Formación continuada, acompañamiento técnico desde el inicio y oportunidades de desarrollo profesional.
Participación activa en la mejora continua del sistema de gestión preventiva.
Retribución negociable según experiencia y valía.
La empresa promueve la igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección libre de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.
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