Descripción de la oferta
Buscamos un/a Técnico/a de Procesos y Automatización con visión industrial, iniciativa y capacidad técnica para participar activamente en la industrialización de nuevos productos, el desarrollo de procesos de montaje e inyección de plástico; y la implantación de soluciones automatizadas. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, orientado a la mejora continua y en constante evolución tecnológica, ¡queremos conocerte!
¿Cuáles serán tus funciones?
Participación activa en la industrialización de nuevos productos en los procesos de montaje e inyección de plástico: análisis de factibilidad, seguimiento de plazos, coordinación con proveedores, gestión de pedidos y desarrollo, validación y documentación de nuevos procesos.
Mejora y automatización de procesos de montaje.
Carga y mantenimiento de referencias, rutas y datos en el sistema MES.
Estudio, desarrollo y ejecución de proyectos de adquisición de nuevos equipos de fabricación y procesos industriales.
Soporte y seguimiento en la industrialización de nuevas referencias en la planta de Túnez: control documental, validación de procesos y asistencia técnica.
Soporte técnico al área de Producción en la estandarización de métodos de trabajo (procesos, útiles...), incluyendo la elaboración de hojas de fase, instrucciones de fabricación y ayudas visuales.
Participación activa en talleres de mejora continua: análisis de averías, TPM, Hoshin, SMED, entre otros.
Requisitos
¿Qué perfil buscamos?
Profesional con formación de Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Técnica Industrial Mecánica.
Con formación complementaria en:
Análisis de métodos y tiempos.
Procesos de fabricación.
Neumática e hidráulica.
Robótica.
Al menos 2 años de experiencia como técnico/a de procesos industriales, valoramos los conocimientos y/ o experiencia en procesos industriales de montaje e inyección de plástico.
Se requiere buen manejo del paquete Office 365 y se valorará experiencia en el manejo de ERP y sistema MES.
Nivel de inglés medio-alto y a valorar el conocimiento de francés o italiano.
Actitud positiva, capacidad de colaboración, capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente interno, iniciativa, capacidad de aprendizaje, compromiso, honestidad y flexibilidad, son cualidades que nos gustan en nuestros equipos.
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