Nuestro cliente es una compañía especializada en proyectos industriales y soluciones técnicas, con fuerte implantación en la Comunidad de Madrid y una clara orientación al cliente. Busca incorporar un/a Técnico/a de Proyectos y Desarrollo Comercial, que combine experiencia en obra con habilidades de relación y negociación.
Propósito del puestoLa persona seleccionada actuará como nexo entre obra, cliente y empresa, gestionando proyectos desde una visión técnica y comercial. Será una figura clave para asegurar la correcta ejecución de los trabajos, la satisfacción del cliente y la detección de nuevas oportunidades de negocio.
Funciones principales

Seguimiento y coordinación de obras en ejecución, garantizando plazos, calidad y correcta organización de los recursos.
Interlocución directa con clientes, ofreciendo un acompañamiento cercano y profesional durante todo el proyecto.
Gestión y coordinación de operarios y colaboradores, manteniendo un equilibrio entre exigencia y cercanía.
Control económico de los proyectos: presupuestos, costes, desviaciones y optimización de recursos.
Negociación con proveedores y apoyo en la contratación de servicios y materiales.
Identificación de oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales.
Resolución de incidencias técnicas y operativas, adaptándose a entornos cambiantes.

Perfil buscado

Formación técnica vinculada a la construcción: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Construcción, Aparejador/a o similar.
Se valorarán también perfiles afines (Arquitectura, Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, Obras Públicas, Canales y Puertos, etc.).
Experiencia mínima de 3 años en obra, producción o gestión de proyectos.
Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de Madrid.
Buen estado físico para desenvolverse en entornos de obra.
Perfil con habilidades sociales y comerciales, cómodo en el trato diario con clientes y equipos.
Persona adaptable, resolutiva y creativa, capaz de improvisar ante imprevistos.
Carácter conciliador, resiliente y orientado a soluciones.
Interés real por aprender, crecer y desarrollarse a largo plazo.
Profesional honesto, con buena presencia y valores alineados con relaciones duraderas.

Qué se ofrece

Salario fijo entre 30.000 € y 38.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje.
Variable anual no limitado, entre 10.000 € y 14.000 €, ligado a objetivos.
Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y teléfono móvil.
Dietas.
Autonomía real en el puesto y participación directa en proyectos relevantes.
Estabilidad y recorrido profesional dentro de una empresa en crecimiento.

Técnico/a de Proyectos y Desarrollo Comercial
Empresa: Kaptia - Consultora de Recursos Humanos
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