Descripción de la oferta
¡Seguimos creciendo en beon. Worldwide!A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!Actualmente buscamos incorporar un/aTécnico/a de Recursos Humanos & PRLque quiera integrarse en un departamento muy operativo, cercano al negocio y con participación activa en el día a día de la compañía.━━━━━━━━━━━━━━━¿Cuál será tu misión?━━━━━━━━━━━━━━━La persona se incorporará al Departamento de Recursos Humanos participando principalmente en la coordinación de la actividad preventiva del grupo y colaborando de forma transversal con distintos departamentos y centros de trabajo.Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con mentalidad práctica, capaz de desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos y cambiantes, entendiendo la prevención como una herramienta integrada dentro de la actividad diaria de la empresa.El puesto requiere capacidad de organización, criterio y autonomía real en la gestión del día a día, dentro de una estructura de RRHH muy orientada a la operativa y al soporte interno de negocio.━━━━━━━━━━━━━━━Funciones principales━━━━━━━━━━━━━━━Área de PRL y Coordinación Preventiva• Coordinación de la actividad preventiva junto con el Servicio de Prevención Ajeno.• Gestión documental de PRL y coordinación de actividades empresariales (CAE).• Seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y entrega de EPIs.• Apoyo en evaluaciones de riesgos y seguimiento de medidas preventivas.• Participación en investigaciones de accidentes y seguimiento de acciones correctoras.• Coordinación preventiva con equipos de producción, talleres, oficinas y montajes.• Colaboración en acciones de sensibilización y cultura preventiva dentro de la compañía.• Supervisión y seguimiento del cumplimiento documental y normativo en materia preventiva.Área de Recursos Humanos• Soporte al departamento en tareas de gestión de personal y organización interna.• Apoyo en procesos de incorporación y onboarding de nuevos empleados.• Participación en procesos y proyectos internos vinculados al área de People.• Colaboración en la mejora y organización de procedimientos internos del departamento.━━━━━━━━━━━━━━━¿Qué buscamos?━━━━━━━━━━━━━━━• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o formación similar.• Máster en Prevención de Riesgos Laborales o formación equivalente.• Experiencia previa de entre 3 y 5 años en posiciones relacionadas con PRL y entornos operativos.• Valorable experiencia en sectores vinculados a eventos, producción, industria, logística o actividad técnica.• Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.• Perfil autónomo, estructurado y con capacidad para priorizar en entornos de trabajo dinámicos.• Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos equipos y departamentos.• Buenas habilidades de organización, seguimiento y gestión documental.• Manejo fluido de herramientas ofimáticas.━━━━━━━━━━━━━━━ ¿Qué valoraremos especialmente?━━━━━━━━━━━━━━━• Mentalidad práctica y orientación a la resolución de problemas.• Capacidad para desenvolverse con autonomía y criterio en el día a día.• Perfil discreto, ordenado y con foco operativo.• Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.• Interés por desarrollarse dentro de un departamento de RRHH con visión transversal y muy vinculado al negocio.━━━━━━━━━━━━━━━Ofrecemos:━━━━━━━━━━━━━━━• Incorporación inmediata a una empresa en plena expansión internacional (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubái).• Retribución competitiva + 1 día de teletrabajo.• 23 días de vacaciones.• Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00h y viernes de 08:00 a 15:00h, además de 2 meses de jornada intensiva de 08:00 a 15:00h en verano.• Oficinas nuevas, luminosas y con un gran ambiente de trabajo.• Producción propia: carpintería, impresión gráfica, AV y mobiliario. xcskxlj • Proyectos creativos con clientes de primer nivel.• Encuentro anual para beoner .#RecursosHumanos#PRL#PrevencionDeRiesgosLaborales#HumanResources#beonWorldwide
