Descripción de la oferta
¡Seguimos creciendo en beon. Worldwide! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos & PRL que quiera integrarse en un departamento muy operativo, cercano al negocio y con participación activa en el día a día de la compañía.━━━━━━━━━━━━━━━¿Cuál será tu misión?━━━━━━━━━━━━━━━La persona se incorporará al Departamento de Recursos Humanos participando principalmente en la coordinación de la actividad preventiva del grupo y colaborando de forma transversal con distintos departamentos y centros de trabajo.Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con mentalidad práctica, capaz de desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos y cambiantes, entendiendo la prevención como una herramienta integrada dentro de la actividad diaria de la empresa.El puesto requiere capacidad de organización, criterio y autonomía real en la gestión del día a día, dentro de una estructura de RRHH muy orientada a la operativa y al soporte interno de negocio.━━━━━━━━━━━━━━━Funciones principales━━━━━━━━━━━━━━━Área de PRL y Coordinación Preventiva• Coordinación de la actividad preventiva junto con el Servicio de Prevención Ajeno.• Gestión documental de PRL y coordinación de actividades empresariales (CAE).• Seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y entrega de EPIs.• Apoyo en evaluaciones de riesgos y seguimiento de medidas preventivas.• Participación en investigaciones de accidentes y seguimiento de acciones correctoras.• Coordinación preventiva con equipos de producción, talleres, oficinas y montajes.• Colaboración en acciones de sensibilización y cultura preventiva dentro de la compañía.• Supervisión y seguimiento del cumplimiento documental y normativo en materia preventiva.Área de Recursos Humanos• Soporte al departamento en tareas de gestión de personal y organización interna.• Apoyo en procesos de incorporación y onboarding de nuevos empleados.• Participación en procesos y proyectos internos vinculados al área de People.• Colaboración en la mejora y organización de procedimientos internos del departamento.━━━━━━━━━━━━━━━¿Qué buscamos?━━━━━━━━━━━━━━━• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o formación similar.• Máster en Prevención de Riesgos Laborales o formación equivalente.• Experiencia previa de entre 3 y 5 años en posiciones relacionadas con PRL y entornos operativos.• Valorable experiencia en sectores vinculados a eventos, producción, industria, logística o actividad técnica.• Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.• Perfil autónomo, estructurado y con capacidad para priorizar en entornos de trabajo dinámicos.• Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos equipos y departamentos.• Buenas habilidades de organización, seguimiento y gestión documental.• Manejo fluido de herramientas ofimáticas.━━━━━━━━━━━━━━━¿Qué valoraremos especialmente?━━━━━━━━━━━━━━━• Mentalidad práctica y orientación a la resolución de problemas.• Capacidad para desenvolverse con autonomía y criterio en el día a día.• Perfil discreto, ordenado y con foco operativo.• Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.• Interés por desarrollarse dentro de un departamento de RRHH con visión transversal y muy vinculado al negocio.━━━━━━━━━━━━━━━Ofrecemos:━━━━━━━━━━━━━━━• Incorporación inmediata a una empresa en plena expansión internacional (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubái).• Retribución competitiva + 1 día de teletrabajo.• 23 días de vacaciones.• Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00h y viernes de 08:00 a 15:00h, además de 2 meses de jornada intensiva de 08:00 a 15:00h en verano.• Oficinas nuevas, luminosas y con un gran ambiente de trabajo.• Producción propia: carpintería, impresión gráfica, AV y mobiliario. xohynlm• Proyectos creativos con clientes de primer nivel.• Encuentro anual para beoner .#RecursosHumanos#PRL#PrevencionDeRiesgosLaborales#HumanResources#beonWorldwide
