Descripción de la oferta
Empresa del sector hospitalityPosición estable
Empresa del sector servicios especializada en catering, en pleno crecimiento y con una estructura dinámica y multicentros.
Selección de personal: gestión integral de procesos (publicación, cribado, entrevistas y coordinación con managers).
Onboarding de nuevas incorporaciones.
Contrataciones y gestión administrativa laboral.
Seguimiento de ETTs y coordinación con proveedores externos.
Control de vencimientos de contratos, renovaciones y finalizaciones.
Contacto directo con gestoría laboral para la gestión y supervisión de nóminas.
Archivo y control de documentación laboral: contratos, partes médicos, documentación administrativa, etc.
Coordinación y seguimiento de formación interna y externa.
Soporte en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y coordinación con el servicio de prevención.
Análisis y reporting de KPIs de RRHH (rotación, absentismo, contratación, etc.).
Gestión y mejora de procedimientos internos del área de RRHH.
Soporte en aperturas de nuevos centros o servicios, a nivel de personas y procesos.
Posición estable. Horario de lunes a viernes de 9h a 18h. Beneficios: parking + comida.
#J-18808-Ljbffr
