Descripción de la oferta
En Grupo Aspasia buscamos incorporar una persona para el área de Recursos Humanos con perfil estratégico y visión organizativa, orientada al desarrollo del talento, cultura corporativa y mejora de procesos internos.La persona seleccionada participará en proyectos transversales de RRHH, contribuyendo al alineamiento entre las necesidades del negocio y el desarrollo de las personas dentro de la organización.Funciones principalesGestión integral y seguimiento de procesos de selección de personal para las distintas sociedades y áreas del grupo.Publicación de ofertas, cribado curricular, realización de entrevistas y coordinación con responsables de departamento.Participar en proyectos de desarrollo organizacional y mejora de procesos de RRHH.Impulsar acciones relacionadas con clima laboral y cultura corporativa.Analizar información e indicadores de RRHH para apoyar la toma de decisiones.Elaborar documentación e informes relacionados con el área.RequisitosTitulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales y RRHH, ADE, Derecho o similares.Experiencia mínima de 1-2 años en selección de personal y/o puestos transversales de Recursos Humanos.Conocimientos en desarrollo del talento, organización y políticas laborales.Manejo de herramientas Office y programas de gestión de RRHH.Persona organizada, resolutiva, proactiva y con buenas habilidades comunicativas.Se valoraráFormación complementaria en gestión del talento, cultura organizacional o compensación y beneficios.Experiencia gestionando procesos de selección de distintos perfiles de manera simultánea.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento.Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos.Entorno colaborativo y orientado a las personas.Desarrollo profesional dentro del área de RRHH.Ubicación: Burgos
