Descripción de la oferta
Técnico/a de Recursos HumanosLos candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.En NetExpres, empresa de servicios de limpieza con más de 300 trabajadores y una sólida trayectoria en el sector, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en gestión de personal operativo.Actualmente nos encontramos en una etapa de evolución y mejora interna, reforzando nuestros procesos, herramientas y organización para acompañar el crecimiento de la compañía. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de organización y criterio propio, que quiera participar activamente en esta evolución. Más allá de la gestión del día a día, tendrá la oportunidad de aportar ideas, ayudar a definir la forma de trabajar del área y participar en la construcción y mejora de los procesos de gestión de personas de la compañía.Formarás parte de un equipo de RRHH de 4 personas, trabajando de forma coordinada con dirección y operaciones, en una posición con autonomía real, visibilidad y capacidad de impacto sobre el funcionamiento diario de la empresa.¿Cuál será tu día a día?Gestión de procesos de selección de personal operativo, con foco en la cobertura ágil de vacantesCoordinación de altas e incorporaciones, asegurando el correcto seguimiento en los servicios.Gestión documental laboral (contratos, prórrogas, bajas, subrogaciones, etc.).Coordinación diaria con encargados y responsables de servicio para cubrir necesidades de personal e incidencias.Apoyo en la planificación de personal: asignación de turnos, cobertura de bajas y vacaciones.Seguimiento de incidencias laborales del día a día (absentismo, incidencias operativas, situaciones con trabajadores).Revisión y control de fichajes e incidencias de jornada.Gestión de personal a través de ERP de RRHH y herramientas de gestión operativa.Coordinación con asesoría laboral para garantizar la correcta gestión administrativa.Participación en la mejora continua de procesos, procedimientos y organización del área de RRHH.¿Qué buscamos?Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología o similar.Experiencia de 2 a 4 años en un puesto generalista de RRHH.Experiencia en selección de personal operativo y gestión de volumen.Experiencia en entornos con alta rotación de personal.Conocimientos de gestión laboral y administrativa de personal.Capacidad para organizar tareas, priorizar y trabajar con agilidad en entornos exigentes.Perfil resolutivo, autónomo y con criterio.Buen manejo de herramientas informáticas, ERP de RRHH y herramientas de gestión operativa.Se valorará especialmenteExperiencia en empresas de servicios (limpieza, seguridad, logística, facilities, etc.).Experiencia en coordinación directa con equipos operativos.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa consolidada, con más de 40 años de trayectoria y una cartera estable de clientes públicos y privados.Posición con autonomía y responsabilidad real en la gestión del personal.Participación activa en un proyecto de profesionalización y mejora continua de la organización.Oportunidad de contribuir a la definición y mejora de los procesos de RRHH, aportando criterio y participando activamente en la construcción del área a medida que la organización evoluciona.Trabajo directo con dirección y responsables operativos, con capacidad para aportar ideas y proponer mejoras.Entorno dinámico donde tu trabajo tiene impacto real sobre más de 300 trabajadores y el funcionamiento diario de la compañía.Oportunidad de asumir mayores responsabilidades a medida que la empresa continúe evolucionando y creciendo. xcskxlj Equipo cercano y colaborativo, donde se fomenta la implicación y la mejora continua.Ubicación: Sant Feliu de LlobregatHorario: Jornada completa con flexibilidad horaria entre las 8:00 y las 18:00Modalidad: PresencialSalario: 28.000 – 33.000 € brutos anuales (en función de la experiencia y aportación al puesto)
