Descripción de la oferta
Técnico/a de Recursos Humanos En NetExpres, empresa de servicios de limpieza con más de 300 trabajadores y una sólida trayectoria en el sector, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en gestión de personal operativo. Actualmente nos encontramos en una etapa de evolución y mejora interna, reforzando nuestros procesos, herramientas y organización para acompañar el crecimiento de la compañía. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de organización y criterio propio, que quiera participar activamente en esta evolución. Más allá de la gestión del día a día, tendrá la oportunidad de aportar ideas, ayudar a definir la forma de trabajar del área y participar en la construcción y mejora de los procesos de gestión de personas de la compañía. Formarás parte de un equipo de RRHH de 4 personas, trabajando de forma coordinada con dirección y operaciones, en una posición con autonomía real, visibilidad y capacidad de impacto sobre el funcionamiento diario de la empresa. ¿Cuál será tu día a día? Gestión de procesos de selección de personal operativo, con foco en la cobertura ágil de vacantes Coordinación de altas e incorporaciones, asegurando el correcto seguimiento en los servicios. Gestión documental laboral (contratos, prórrogas, bajas, subrogaciones, etc.). Coordinación diaria con encargados y responsables de servicio para cubrir necesidades de personal e incidencias. Apoyo en la planificación de personal: asignación de turnos, cobertura de bajas y vacaciones. Seguimiento de incidencias laborales del día a día (absentismo, incidencias operativas, situaciones con trabajadores). Revisión y control de fichajes e incidencias de jornada. Gestión de personal a través de ERP de RRHH y herramientas de gestión operativa. Coordinación con asesoría laboral para garantizar la correcta gestión administrativa. Participación en la mejora continua de procesos, procedimientos y organización del área de RRHH. ¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología o similar. Experiencia de 2 a 4 años en un puesto generalista de RRHH. Experiencia en selección de personal operativo y gestión de volumen. Experiencia en entornos con alta rotación de personal. Conocimientos de gestión laboral y administrativa de personal. Capacidad para organizar tareas, priorizar y trabajar con agilidad en entornos exigentes. Perfil resolutivo, autónomo y con criterio. Buen manejo de herramientas informáticas, ERP de RRHH y herramientas de gestión operativa. Se valorará especialmente Experiencia en empresas de servicios (limpieza, seguridad, logística, facilities, etc.). Experiencia en coordinación directa con equipos operativos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada, con más de 40 años de trayectoria y una cartera estable de clientes públicos y privados. Posición con autonomía y responsabilidad real en la gestión del personal. Participación activa en un proyecto de profesionalización y mejora continua de la organización. Oportunidad de contribuir a la definición y mejora de los procesos de RRHH, aportando criterio y participando activamente en la construcción del área a medida que la organización evoluciona. Trabajo directo con dirección y responsables operativos, con capacidad para aportar ideas y proponer mejoras. Entorno dinámico donde tu trabajo tiene impacto real sobre más de 300 trabajadores y el funcionamiento diario de la compañía. Oportunidad de asumir mayores responsabilidades a medida que la empresa continúe evolucionando y creciendo. Equipo cercano y colaborativo, donde se fomenta la implicación y la mejora continua. Ubicación: Sant Feliu de Llobregat Horario: Jornada completa con flexibilidad horaria entre las 8:00 y las 18:00 Modalidad: Presencial Salario: 28.000 – 33.000 € brutos anuales (en función de la experiencia y aportación al puesto)
