Descripción de la oferta
ppTe contamos quiénes somos…brProveemos soluciones de movilidad en más de cuarenta sucursales distribuidas en España, Portugal, Grecia e Italia, pero no hay quien nos pare y por eso la Compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento. Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos y ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de movilidad de nuestros clientes. /ppPor ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos, cuya misión principal será dar soporte integral al área de RRHH. /ph3Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliGestión y soporte en los procesos de selección e incorporación de personal. /liliPublicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas. /liliApoyo en la gestión administrativa laboral: onboarding y documentación, contratos, vacaciones, absentismos y resolución y seguimiento de incidencias. /liliCoordinación y comunicación con asesoría laboral internacional y otros proveedores externos. /liliGestión y seguimiento de formación interna y acciones de desarrollo. /liliApoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar del empleado. /liliActualización de bases de datos y documentación de RRHH. /liliColaboración en la mejora de procesos internos e implantación de políticas. /liliSoporte general al departamento en función de las necesidades del área. /li /ulh3Te buscamos a ti si… /h3ulliTienes experiencia previa en selección de personal (muy valorable). /liliHas tenido algún contacto con administración de personal o RRHH generalista. /liliTe gusta el trato con personas y trabajar en entornos dinámicos. /liliEres una persona organizada, resolutiva y sabes priorizar tareas. /liliPodras gestionar varios procesos de forma simultánea. /liliTienes buen nivel de inglés (mínimo B2 valorable). /liliValorás aprender y desarrollarte en diferentes áreas de RRHH. /li /ulh3Te ofrecemos… /h3ulliIncorporarte a una empresa en crecimiento y con proyectos motivadores. /liliFormar parte de un equipo dinámico y cercano. /liliPosibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de RRHH. /liliCapacitación continua. /liliContrato fijo. /liliFlexibilidad horaria y medidas de conciliación. /liliJornada intensiva en verano. /liliBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /liliSalario acorde a la experiencia y trayectoria competente. /li /ulpJ-18808-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr
