Descripción de la oferta
Resumen
¿Te gustaría trabajar en el mundo de la logística rodeado/a de profesionales en un entorno en el que puedas crecer profesionalmente y sentirte valorado/a? ¿Te apasiona conectar a las personas, impulsar culturas organizativas positivas y promover el bienestar en el entorno laboral? En nuestra compañía buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad para transformar la experiencia de los empleados.
Funciones
Administración de personal: gestión de las posibles incidencias de presencia (bajas por enfermedad, absentismo laboral, vacaciones); gestión de nóminas (cálculo de nóminas y seguridad social, conciliaciones, altas y bajas de empleados).
Reclutamiento y desarrollo: gestión de ETT’s para las necesidades de incorporación de talento, implementación y gestión de necesidades formativas en el centro.
Relaciones laborales: apoyo al HRBP en materia relaciones laborales.
Acompañar y atender las consultas de los equipos del centro, trabajando para dar respuesta y soluciones.
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales en compañías de más de 100 trabajadores.
Grado Relaciones Laborales, Psicología, ADE. Valorable Máster en RRHH
Imprescindible tener conocimientos avanzados en gestión de nóminas.
Ofimática (principalmente Excel)
SAP (teórico/práctico)
Qué Ofrecemos
La oportunidad de formar parte de un entorno dinámico y humano.
Cultura empresarial basada en el respeto, la innovación y la inclusión.
Programas de formación y desarrollo.
Beneficios enfocados en el bienestar y la conciliación.
¡QUEREMOS CONOCERTE!
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