Descripción de la oferta
¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector sanitario, con nuevos proyectos y recorrido a largo plazo?Para nuestras oficinas de Málaga.Funciones principalesGestión integral de administración de personal (altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales).Coordinación y seguimiento de incidencias de nómina junto con la asesoría laboral.Gestión de vacaciones, permisos, bajas médicas, ausencias y control horario.Organización y coordinación de los procesos de onboarding de nuevas incorporaciones.Gestión documental y mantenimiento de expedientes laborales.Atención y resolución de consultas de los empleados en materia laboral y administrativa.Apoyo en los procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular y coordinación de entrevistas.Coordinación con asesoría laboral, servicio de prevención, mutua y otros proveedores externos.Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos.Participación en proyectos de mejora de procesos, desarrollo de talento y clima laboral.RequisitosFormación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.Experiencia mínima de 2 años en puestos de Recursos Humanos o Administración de Personal.Conocimientos de legislación laboral y gestión de personal.Experiencia trabajando con asesorías laborales y gestión documental.Manejo de herramientas Office, especialmente Excel.Valorable experiencia con Factorial.Capacidad organizativa y orientación al detalle.Habilidades de comunicación y trato con empleados.Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.Residir en Málaga o alrededores.Imprescindible nivel alto de inglés.OfertaIncorporación estable mediante contrato fijo.Jornada completa.Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.Autonomía para proponer mejoras y optimizar procesos internos.Proyecto estable dentro de una compañía en plena expansión.Horario de 07.00 - 15.00.Únete al equipo de IberianCare.
#J-18808-Ljbffr
