Descripción de la oferta
Ubicación: Madrid
Salario: 27.000 € – 30.000 € brutos anuales
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Descripción del puesto
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en el sector salud, que se una al departamento de RRHH para dar soporte integral en la gestión de personas, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto desarrollo de los procesos internos.
Funciones principales
Gestión de procesos de selección y onboarding de perfiles sanitarios.
Administración de personal: contratos, nóminas, incidencias y coordinación con gestoría.
Seguimiento de PRL, vigilancia de la salud y coordinación con servicios externos.
Apoyo en formación, evaluación del desempeño y planes de desarrollo.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y convenios del sector sanitario.
Soporte en comunicación interna y clima laboral.
Requisitos
Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
Experiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector salud.
Conocimiento actualizado de normativa laboral y convenios sanitarios.
Capacidad de organización, confidencialidad y orientación a las personas.
Nivel medio de herramientas ofimáticas (Excel, HRIS).
Beneficios
Contrato estable en una organización en crecimiento.
Salario competitivo entre 27.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia.
Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
Posibilidades de desarrollo profesional dentro del área de RRHH.
Si deseas incorporarte a una organización en crecimiento y aportar tu experiencia en la gestión de personas dentro del ámbito sanitario, esperamos tu candidatura.
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