Descripción de la oferta
Timac AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a:
TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS (SELECCIÓN, FORMACIÓN & DESARROLLO)
En dependencia del Responsable de Recursos Humanos Comercial e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable, en el área asignada, de:
Liderar los Procesos de Selección previstos en colaboración con el área comercial: Planificación de procesos, publicación de ofertas, búsqueda activa de candidatos, convocatoria de los procesos y realización de los mismos asegurando los procedimientos corporativos.
Garantizar, junto con el área comercial y administración de recursos humanos un correcto Pre-onboarding y Onboarding de las personas seleccionadas. Garantizar también la formación adecuada y el acompañamiento de las incorporaciones durante los 2 primeros años.
Liderar el sistema de Gestión del Conocimiento a través de la convocatoria de las reuniones y la recopilación de los materiales, el diseño y preparación de los recursos formativos para asegurar la transferencia de conocimiento entre los técnicos.
Gestionar la Universidad Corporativa Campus TimacAGRO garantizando la asignación y seguimiento de las formaciones en función de las necesidades detectadas en los periodos de onboarding, en la Entrevista de Desarrollo y a nivel Estratégico.
Preparación y asistencia a los Foros de Empleo e impartición de Talleres de Empleabilidad en las Universidades asignadas.
¿QUÉ BUSCAMOS?
La persona incorporada deberá contar con titulación de Grado en Psicología, Relaciones Laborales… valorándose Master en Recursos Humanos.
Experiencia en reclutamiento y selección en redes (infojobs, Linkedin) de al menos 4 años.
Manejo de Office avanzado / Power BI
Competencias asociadas: Orientación al cliente, Orientación a Resultados, Capacidad resolutiva, Comunicación eficaz, Planificación / Organización y Relaciones interpersonales.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Incorporación a una Compañía multinacional líder en su sector con más de 10.000 empleados en el mundo. La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, contrato indefinido y una retribución acorde al puesto. Otros beneficios (seguro médico, ticket restaurante...)
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