Descripción de la oferta
Técnico/a de Recursos Humanos (Talento y Comunicación Interna)ConfidencialDescripción del PuestoTécnico/a de Recursos Humanos (Talento y Comunicación Interna)¿Cuál será tu misión?Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con foco en talento y comunicación interna para impulsar el desarrollo de personas dentro de una organización con estructura corporativa. Serás parte clave en la gestión de iniciativas que fomenten el compromiso, la motivación y la cohesión de los equipos, alineando las políticas de RRHH con la estrategia del negocio.Responsabilidades principalesGestión integral del Plan Anual de Formación: detección de necesidades, diseño de acciones, coordinación, seguimiento y evaluación de resultados.Coordinación de los procesos de evaluación del desempeño, asegurando su alineación con planes de desarrollo.Participación en procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación.Gestión del onboarding y acompañamiento en la integración de nuevas incorporaciones.Apoyo en iniciativas de comunicación interna para reforzar cultura y engagement.Colaboración en el desarrollo e implementación del Plan de Igualdad.Soporte en acciones de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Apoyo en el cumplimiento normativo (LOPD, LGD). Mantenimiento de documentación clave de RRHH (descripciones de puesto, competencias, organigramas, etc.). Elaboración y análisis de reporting e indicadores de RRHH.Perfil que buscamosGrado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar.Máster en Recursos Humanos (valorable). Entre 1 y 2 años de experiencia en funciones similares. Nivel de inglés mínimo B2.Competencias claveOrganización y capacidad de planificación. Habilidades de comunicación e inteligencia social. Proactividad y orientación al aprendizaje continuo. Compromiso, responsabilidad y orientación al servicio.¿Qué puedes esperar?Entorno dinámico con visión corporativa y exposición a diferentes áreas de negocio. Participación en proyectos transversales con impacto directo en las personas. Oportunidad de crecimiento dentro del área de Recursos Humanos.CondicionesModalidad: 100% presencial Horario: Invierno: Jornada partida con entrada flexible entre 8:00 y 9:00 Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 15:00–17:15 Verano (15 junio – 15 septiembre): Jornada intensiva de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 Beneficios: Dietas de 15 € diarios (de lunes a jueves durante el periodo de invierno)
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