Descripción de la oferta
¡Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos!
Buscamos a una persona junior con ganas de aprender, crecer y aportar. Si te apasiona el área laboral y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, cercano y con recorrido, esta oportunidad es para ti. Tanto si es tu primera experiencia como si ya has trabajado como técnico/a generalista, aquí podrás sumar y seguir construyendo tu carrera.
Requisitos mínimos:
Grado en Relaciones Laborales o máster en relaciones laborales o recursos humanos.
Nivel medio-alto Excel.
Disponibilidad para desplazarse entre las dos sedes de Madrid.
Se valora:
Experiencia con SILTRA y Sistema RED.
Funciones principales:
Actualización y mantenimiento de bases de datos y expedientes del personal.
Control de registro horario, absentismo, permisos y calendario laboral.
Gestión de incidencias y apoyo en la revisión del proceso de nómina.
Anticipar, asesorar e implementar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Tramitación y seguimiento de permisos (excedencias, maternidades, lactancias, permisos parentales…)
Archivo y actualización de expedientes físicos y digitales (contratos, DNI, certificados, etc.).
Preparación de contratos y seguimiento de períodos de prueba, prórrogas, anexos, renovaciones y finalizaciones.
Lo que ofrecemos
Contrato indefinido (con 6 meses de período de prueba).
Jornada completa.
Horario: 9:00 a 18:00 .
Modalidad híbrida : presencial con 1 día de teletrabajo tras los primeros meses de adaptación.
Salario: 18.707,27 € brutos anuales .
Ubicación: Madrid Norte .
¿Te encaja? ¡Queremos conocerte!
Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera dentro del área laboral.
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