Descripción de la oferta
Ofertas de Responsable de Recursos Humanos en ...
Beca en Recursos Humanos – Casino de Torrelodones
¿Te gustaría empezar tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno único y dinámico como el Casino de Torrelodones?
Si tienes ganas de aprender, crecer y participar en el área de Relaciones Laborales… ¡esta es tu oportunidad!
Descripción del puesto – Técnico/a de Recursos Humanos (ADTEL)
En ADTEL, compañía consolidada en el sector de las Telecomunicaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), que aporte rigor técnico y capacidad de gestión al área.
Funciones
Gestión integral de la administración de personal: altas, bajas, contratación y control de vencimientos
Soporte en materia jurídico-laboral: interpretación normativa, convenios colectivos y elaboración de documentación laboral y disciplinaria
Mantenimiento y actualización de expedientes de personal, garantizando la confidencialidad de la información
Coordinación con asesorías externas y organismos oficiales (SEPE, TGSS, Mutua)
Participación en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular y soporte en entrevistas
Supervisión del control horario y sistemas de fichaje
Gestión documental en plataformas internas y externas
Apoyo en la gestión de PRL: coordinación de actividades empresariales, control de EPIs y relación con el Servicio de Prevención Ajeno
Elaboración de informes y reporting del área de RRHH y PRL
Atención y soporte a empleados
Competencias
Capacidad de trabajo en equipo
Proactividad e iniciativa
Habilidades comunicativas y orientación al empleado
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector tecnológico
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo
Descripción del puesto – Técnico/a de Recursos Humanos (Grupo Innova)
En Grupo Innova buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos al departamento de RRHH en las oficinas corporativas del Grupo Holding.
Funciones
Gestionar las nóminas, llevando un control con la asesoría de las incidencias
Tareas administrativas de altas, bajas, despidos y documentación
Trabajar con el cliente interno brindando soporte y ayuda a la gestión de personal
Realizar procesos de selección, entrevistas y onboarding del personal
Gestionar formaciones bonificadas y plan de formación
Brindar soporte y realizar otros procesos del departamento
Formación universitaria o experiencia demostrada en el área de Recursos Humanos
Sólidos conocimientos en nóminas, contratación, tramitación laboral, seguros sociales, formaciones bonificadas y selección de personal
Capacidad para adaptarse a los cambios y resolver problemas de manera eficiente
Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos
Descripción Del Trabajo – Generalista Polivalente (Tarragona)
Buscamos un perfil generalista y polivalente que se desarrollará en el ámbito de las siguientes funciones:
Funciones
Ejecutar la gestión administrativa completa, mantenimiento de los registros y resolución de consultas de empleados/as
Control de presencia y absentismo: gestionar y monitorizar el sistema de fichajes, supervisar y gestionar los procesos de IT
Realizar comunicaciones a los organismos públicos competentes: Sistema Red, Contrat@, Delt@, etc.
Gestionar tareas de selección, formación y desarrollo de personas
Elaborar y reportar informes periódicos, tanto a la dirección como a otras áreas
Gestionar las nuevas incorporaciones de trabajadores/as y el proceso de salida
Participar en la nómina y aplicar la normativa laboral y de la Seguridad Social
Asegurar el cumplimiento de las medidas de prevención en materia de Riesgos Laborales
Controlar el stock de EPIs y vestuario
Perfil del candidato
Grado en Relaciones Laborales y RRHH
Responsable, organizada y dinámica, con habilidades de trato con las personas y habituada a trabajar en equipo
Buenos conocimientos legales en materia laboral
Conocimiento de sistemas informáticos de gestión (SAGE, ERP NAVISION) y MS Office
Capacidad analítica y proactividad para la resolución de problemas e incidencias
Domicilio en población cercana del puesto de trabajo (Cox o Alicante)
Apoyo administrativo en recursos humanos
Se busca una persona para dar apoyo en el área de Recursos Humanos en Tarragona. Se ofrece ayuda económica mensual y la oportunidad de adquirir conocimientos útiles para tu carrera.
Responsabilidades
Mantener al día los sistemas de RR.HH., asegurando que los datos de los empleados, contratos y nóminas estén correctos
Preparar documentos importantes para la dirección y organizar entrevistas, formaciones y reuniones
Ayudar a los empleados con dudas sobre Recursos Humanos y pasar cuestiones más complicadas a quien corresponda
Colaborar en la organización y archivo de documentos, cumpliendo con normativas
Contribuir a la creación de informes básicos de seguimiento y seguir los procedimientos establecidos
Apoyar a compañeros con tareas administrativas generales cuando lo necesiten
Requisitos y cualidades
Ganas de aprender, proactividad y empatía
Capacidad de trabajar bien en equipo
Motivación para crecer y participar en proyectos de RR.HH.
Becario en Departamento de Recursos Humanos (Tarragona)
Nuestro cliente busca un estudiante o recién graduado entusiasta y motivado para unirse a su equipo como Becario en el Departamento de Recursos Humanos en Tarragona, Catalonia. El becario apoyará al equipo en tareas administrativas y operativas diarias, incluyendo reclutamiento, gestión de personal, nóminas, formación y desarrollo.
Responsabilidades
Apoyar en procesos de reclutamiento y selección
Gestionar y actualizar bases de datos de empleados
Asistir en la administración de nóminas y beneficios
Colaborar en la organización de programas de formación
Ayudar en la preparación de informes y presentaciones de RR.HH.
Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa
Participar en proyectos especiales de RR.HH.
Mantener la confidencialidad de la información del personal
Proporcionar apoyo administrativo general al departamento
Cualificaciones
Estudiante o recién graduado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado
Interés demostrado en una carrera de Recursos Humanos
Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y escrita
Conocimiento de software de ofimática (Microsoft Office Suite)
Capacidad para trabajar de forma colaborativa y proactiva
Atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial
Generalista de Recursos Humanos - Adquisición de Talento (Tarragona, remoto)
Buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos con experiencia en adquisición de talento para unirse a nuestro equipo, trabajando de forma completamente remota. La responsabilidad principal es gestionar el ciclo de vida del reclutamiento y apoyar en tareas generales de RR.HH.
Requisitos
Título universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o campo afín
Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en reclutamiento y selección dentro del departamento de RR.HH.
Conocimiento profundo del mercado laboral y técnicas de sourcing
Experiencia en la realización de entrevistas por competencias
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Gran capacidad de organización, atención al detalle y gestión del tiempo
Dominio de herramientas de gestión de candidaturas (ATS) y plataformas de búsqueda de empleo
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en un entorno remoto
Se valorará experiencia en otras áreas de RR.HH. (compensación y beneficios, formación, etc.)
Nivel de inglés intermedio o avanzado es un plus
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