Descripción de la oferta
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¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica?
Sabemos que estás en búsqueda de un cambio…
Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo.
Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.
Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas.
Plazo de inscripción abierto hasta el 13 de abril de 2026 (incluido).Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.
Personas a las que les motiven los retos vinculados al control de la prestación de servicios de seguridad privada en el ámbito territorial, así como la realización de las actuaciones que sean solicitadas en materia de lucha contra el ciberdelito, ciberterrorismo, prevención del fraude, continuidad del negocio, seguridad física, seguridad electrónica, protección de infraestructuras críticas y planes de seguridad.
Todo ello, con aplicación de la normativa en vigor, especialmente la relativa a Seguridad Privada, Protección de Infraestructuras Críticas, Protección de Datos, Planes Estratégicos de Seguridad, Políticas de Seguridad del Grupo Telefónica, así como de las instrucciones y normativa interna de la Dirección de Seguridad y Prevención del Fraude.
Controlar la prestación de servicios de seguridad privada y realizar los controles de calidad a los servicios de vigilancia. Coordinar la ejecución de instalaciones de seguridad electrónica, control de accesos y videovigilancia (CAPEX), así como controlar el mantenimiento de dichos sistemas (OPEX), de acuerdo con los niveles de calidad y servicio contratados.
Realizar el seguimiento territorial del programa anual de OPEX y CAPEX, generando la documentación necesaria y cumplimentando la información de seguimiento en las herramientas informáticas correspondientes.
Representar a la unidad en los comités provinciales de seguridad y salud, prevención de riesgos laborales, comisión ambiental, etc., y participar en todas aquellas auditorías, certificaciones y evaluaciones en las que sea necesaria la aportación del área de Seguridad en su demarcación territorial.
Confeccionar, implantar y ejecutar los planes especiales de seguridad que se precisen con motivo de eventos o situaciones singulares. Analizar incidencias y problemáticas de seguridad, y elaborar los informes y/o estadísticas correspondientes.
Participar en los requerimientos de lucha contra el ciberdelito, ciberterrorismo, prevención contra el fraude, continuidad del negocio y protección de los activos y de las infraestructuras críticas que sean de aplicación en su ámbito territorial de responsabilidad, que le sean solicitados.
Colaborar con el Departamento Central de la Dirección de Seguridad y Prevención del Fraude en el diseño, implantación, ejecución y/o control de proyectos y/o actividades de interés transversal o de ámbito estatal.
Titulación de Técnico Medio.
Se valorarán otras titulaciones y cursos de formación relacionados con la actividad de Seguridad Privada y/o Pública.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN:
Conocimientos de legislación de Seguridad Privada, Seguridad Ciudadana, Protección Civil y Prevención de Riesgos Laborales, así como de la Norma Básica de Autoprotección, Ley de Protección de Datos, Código Técnico de la Edificación, Protección de Infraestructuras Críticas.
Conocimientos sobre edificios, recintos e instalaciones de Telefónica, o experiencia en las áreas de Inmobiliario, Operaciones y/o Ingeniería, con conocimiento de la planta telefónica.
Amplios conocimientos de informática de gestión (Office) y de herramientas y aplicaciones internas de la empresa.
Se valorará experiencia en áreas relacionadas con la gestión de edificios y/o planta telefónica, el desempeño de actividades vinculadas a la Seguridad Privada y/o Pública, así como en la gestión de programas de CAPEX y OPEX y en gestión de proyectos.
Se valorará haber pertenecido a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Crecimiento
En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo?
Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.
Y es que, en Telefónica España,creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.
Además, somos uno de los mejores empleadores:
Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.
Impulsando tudesarrollo profesional, a través deformación continuaadaptada a tus necesidades y motivaciones.
Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica Españaimpulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente ennuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de unmodelo híbrido de trabajo.
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Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.
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