Descripción de la oferta
Actualmente, abrimos un proceso de selección interno para incorporar un/a TÉCNICO/A DE DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS para nuestros centros de trabajo ubicados en Aldeamayor de San Martin (Valladolid).
Si buscas un nuevo reto profesional y consideras que tu experiencia y conocimientos pueden encajar en esta posición, te animamos a participar.
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
Gestionar y acompañar los principales procesos vinculados a la administración laboral, la atención a las personas, la formación y la selección, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa laboral vigente. Para ello, te encargarás de:
* Gestionar las incorporaciones, las prealtas y los planes de acogida y onboarding.
* Controlar, gestionar y archivar la documentación laboral de la empresa y de las empresas externas que prestan servicios en sus instalaciones.
* Gestionar los permisos, las vacaciones y las incidencias variables de nómina, en coordinación con los responsables de cada sección.
* Realizar el seguimiento de las bajas por enfermedad o accidente, las horas trabajadas y el absentismo, elaborando los correspondientes reportes.
* Gestionar el cierre de incidencias y revisar las nóminas, comprobando la correcta aplicación de los conceptos retributivos.
* Atender las consultas de las personas trabajadoras y gestionar las incidencias laborales que puedan afectar al funcionamiento diario.
* Buscar, coordinar y gestionar acciones formativas, tanto bonificadas como no bonificadas.
* Participar en la gestión de procesos disciplinarios, sanciones y extinciones contractuales.
* Realizar entrevistas de selección, desarrollo, seguimiento y salida.
* Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, los procedimientos internos y las buenas prácticas en materia de calidad y medioambiente.
=== Descripción del perfil profesional
¿QUÉ BUSCAMOS?
* Formación universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar.
* Se valorará experiencia previa en administración laboral, gestión de nóminas y atención a personas trabajadoras.
* Conocimientos de legislación laboral.
* Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
* Habilidades comunicativas, discreción y orientación a las personas.
* Persona resolutiva, proactiva, autónoma y con capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas.
* Disponibilidad para desplazarse entre los distintos centros de trabajo.
* Disponibilidad para realizar el siguiente horario: de lunes a jueves, de 08:00 a 16:30 h, y viernes, de
=== Descripción de la compañÃa
El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia.
El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución.
Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas.
Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.
