Descripción de la oferta
¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?
Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.
Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.
Actualmente en el Departamento Industrial estamos buscando un/a Técnico/a Eléctrico/a en nuestra delegación de Grijota, Palencia.
Funciones principales
Tareas de montaje y desmontaje de maquinaria.
Conexionado eléctrico de maquinaria.
Resolución de posibles errores eléctricos en el proceso de cableado.
Análisis funcional de la parte eléctrica de las máquinas o cuadros eléctricos (sensórica, fuerza, mando, etc.).
Requisitos y condiciones
Ciclo Formativo de Grado Medio y/o Superior en electricidad y electrónica o similar.
Conocimiento e interpretación de esquemas eléctricos.
Trabajos en taller con experiencia mínima en cuadros eléctricos de distribución y/o automatización.
Contrato temporal de 6 meses con posibilidades de continuidad.
Horario rotativo (M/T/N).
Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
Te brindamos la oportunidad
Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo.
Política de igualdad de género
En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y, de igual modo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.
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