Descripción de la oferta
Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y gestionar de forma autónoma una cartera de clientes.Buscamos a una persona proactiva, organizada y con iniciativa, capaz de ofrecer un asesoramiento laboral de calidad a empresas de distintos sectores.¿Cuál sería tu rol?Formarás parte del área laboral, responsabilizándote de la gestión integral laboral de clientes, incluyendo asesoramiento, confección de nóminas y cumplimiento de obligaciones legales frente a organismos oficiales.RequisitosGraduado/a en Relaciones laborales o Graduado Social.Experiencia mínima de 3 a 5 años en asesoría laboral.Capacidad de trabajo autónomo y orientación al cliente.Buenas habilidades de trabajo en equipo.Nivel avanzado de Excel y Word.Experiencia con A3 Nom (nivel medio).Conocimiento en la gestión de trámites con: SEPE, TGSS (altas, bajas, variaciones), INSS, Contrat@.Funciones principalesAsesoramiento laboral continuo a una cartera de clientes con distintos convenios colectivos.Control de las aplicaciones Contrat@, Certific@2, SILTRA, Sistema Red y Sede electrónica.Cálculo de nóminas mensuales y sus variaciones, por lo que se requiere tener experiencia previa con A3 Nom.Gestión y presentación de seguros sociales mensuales.Presentación y seguimiento de declaraciones trimestrales y anuales de IRPF, modelo 111 y 190.Tramitación de jubilaciones y bajas.Redacción de cartas de despido y otros escritos dirigidos a organismos oficiales.Jornada completa con horario de 8:45 a 18:00 h, con flexibilidad.Modalidad híbrida (teletrabajo parcial).Entorno profesional estable y con buen ambiente de trabajo.Remuneración competitiva, en función de experiencia y aptitudes.Si buscas un proyecto estable en el que desarrollarte profesionalmente y aportar valor desde el primer día, ¡queremos conocerte!
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