Descripción de la oferta
EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional).Se busca una persona dinámica para el área de PRL y medio ambiente en la delegación de Cataluña (Barcelona), que tenga una fácil adaptación a un elevado ritmo de trabajo y concienciado/a con los siguientes objetivos orientados a la excelencia en seguridad:100% Seguridad100% Prevención.Cero accidentes.Funciones para el desempeño adecuado del puesto PRL:1PLAN DE PREVENCIÓNPromover la cultura preventiva en toda la organización.Asesoramiento y apoyo para el diseño e implantación de un plan de prevención de riesgos laborales que facilite la efectiva integración de la prevención en la empresa.2 EVALUACIÓN DE RIESGOSRealizar la Evaluación de Riesgos (EVR)Coordinar y colaborar con los SPA contratados, en especial los estudios de riesgos específicos.Análisis de los informes externos recibidos y e integración de sus conclusiones en la EVR general.Inspecciones periódicas y actualización de la EVR3 PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVAProponer medidas de eliminación, reducción y control de riesgos.Participar en la elaboración y seguimiento de la planificación de la actividad preventiva, determinando prioridades.Seguimiento de acciones y verificación de eficacia.4 FORMACIÓN E INFORMACIÓNFacilitar la información y formación de los trabajadores, en los términos previstos en los artículos 18 y 19 de la LPRL.Facilitar la instrucción a los trabajadores en el correcto uso de los EPI.Colaborar en la identificación de necesidades formativas en materia de PRL.Proponer planes de formación específica.Seguimiento de la formación y verificación de su eficacia.5 EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUALSelección y validación de los EPI adecuados.Facilitar el acceso a los EPI validados.Vigilar que únicamente se facilitan y emplean EPI validados.Verificar su idoneidad y eficacia.6 EMERGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOSAsesoramiento y apoyo para garantizar la prestación de los primeros auxilios y la coordinación con los servicios externos de emergencia. Organización de los simulacros periódicosElaborar y mantener un Plan de Emergencias adecuado y actualizado.7 VIGILANCIA DE LA SALUDCoordinación y colaboración con los servicios médicos, en especial para la realización de los reconocimientos médicos periódicos.Análisis de los resultados de los exámenes de salud. Propuesta de acciones.Gestión y notificación de los certificados de aptitud.8 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTESColaborar en la investigación de los incidentes y accidentes laborales.Propuesta de planes de acción.Preparar acciones informativas/formativas y facilitar su difusión en la organización.Análisis de siniestralidad y propuesta de planes de acción.9 COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALESFacilitar la coordinación de medidas preventiva con empresas colaboradoras en nuestros centros de trabajo, así como de nuestro personal en centros de terceros.Ayudar a definir los criterios CAE para la validación de acceso a nuestros centros.10 DOCUMENTACIÓN Y REGISTROMantener actualizada la documentación preventiva (EVR, PAP, Plan de Prevención, Planes de Emergencia, registros trabajadores,).Elaborar y conservar la documentación en materia de PRL requerida por la legislación.11 ASESORAMIENTO Y APOYOAsesorar a la dirección y a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.Impulsar y colaborar en los procesos de consulta y participación de la empresa.Participar en la elaboración de políticas y procedimientos de seguridad y salud.12 AUDITORÍA Y MEJORA CONTÍNUARealizar auditorías internas para verificar el cumplimiento de la normativa y de las políticas de la organización.Proponer acciones que mejoren el sistema de gestión y el desempeño de la organización en materia de PRL.13 CUMPLIMIENTO LEGALVigilancia del cumplimiento de la normativa y de las políticas de PRL por parte de toda la organización.Mantenerse actualizado sobre cambios normativas y aplicarlos a la empresa.Formación académica requerida (Título y especialidad):Obligatorio Máster en PRL en las 3 especialidadesSe valorará el nivel de catalán, leído y escrito.Conocimientos Técnicos propios del puesto:Conocimientos de Legislación Actual.Conocimientos sobre reglamentación de la normativa referente a Construcción (PG-3).Conocimientos del procedimiento de ejecución de obra civil y obras de asfaltado de carreteras.Horario de Trabajo:Jornada completaSe ofrece:Incorporación para la Delegación Cataluña con instalaciones y obras asociadas.Puesto físico en Barcelona.Incorporación inmediata.Vehículo de empresa para desplazamiento a instalaciones/obra.Remuneración competitiva en función del perfil y experiencia.¡Únete a nuestro TEAM! xcskxlj Eiffage Construcciónapuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.
