Descripción de la oferta
Resumen del trabajoSomos Kiwa. Con nuestros servicios de aseguramiento, ensayo, inspección, certificación, formación, consultoría y datos, generamos confianza en los productos, servicios, procesos, sistemas (de gestión) y empleados de nuestros clientes. Lo hacemos en una amplia variedad de segmentos de mercado, que van desde la construcción y el suministro de energía hasta el agua potable, la sanidad, la alimentación, los piensos y la agricultura. Las áreas de especialización incluyen sistemas de gestión, responsabilidad social corporativa y pruebas de laboratorio, entre muchas otras. Tenemos clientes en industrias manufactureras y de procesos, servicios (empresariales), servicios públicos y privados, gobiernos e instituciones internacionales.Sobre el puestoBuscamos un/a Técnico/a en Relaciones Laborales y Compliance. Su misión principal consiste en garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral, cumpliendo con los requisitos legales y de Seguridad Social, así como con las políticas internas de la empresa. Asegurar el cumplimiento de las normativas de Compliance legal, Protección de datos y Privacidad.Entre Sus Principales Funciones Se IncluyenPreparación y tramitación de contratos de trabajo, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social y seguros sociales.Control y seguimiento de cambios de jornada y de condiciones laborales.Gestión y preparación de nóminas, finiquitos y cálculos relacionados.Asesoramiento en materia laboral, permisos, licencias y derechos laborales.Gestión de conflictos laborales y procedimientos disciplinariosRedacción de comunicaciones formales (amonestaciones, sanciones, apercibimientos).Mantenimiento actualizado de bases de datos laborales y expedientes de personal.Elaboración de informes laborales periódicos (absentismo, rotación, costes laborales).Gestión documental y archivo.Implantación y monitorización de las políticas corporativas en Compliance legal, Protección de datos y PrivacidadGestión y asesoramiento en el cumplimiento de las normativasImprescindibleGrado Universitario en Relaciones Laborales, Derecho, o Ciencias del TrabajoSe valorará formación especializada en Compliance Legal, RGPD, PrivacidadExperiencia mínima de 5 años en puesto similarCompetencias ClaveConocimiento actualizado sobre legislación laboral españolaManejo de información sensibleCapacidad de comunicación y negociación.Nivel avanzado en manejo de herramientas informáticas de gestión laboralNivel avanzado de inglés¿Qué puedes esperar de nosotros a cambio?Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de un proyecto consolidado y en expansión, en un entorno internacional.En Kiwa promovemos la igualdad de oportunidades y condiciones laborales para hombres y mujeres, garantizando un entorno justo, equitativo e inclusivo.Si quieres formar parte de un equipo multidisciplinar y en continuo proceso de mejora, esta es tu oportunidad.
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